HR Business Partner H/F (H/F), Mulhouse
HR Business Partner H/F (H/F), Mulhouse
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Mulhouse, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Overview CDI - Cadre au forfait
Horaires de journée – Environnement industriel international. Poste transverse avec forte proximité terrain. Vous aimez accompagner les managers au quotidien et évoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention.
Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d'intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien.
Responsabilités En lien direct avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre multisites et prenez part à l’ensemble des sujets RH opérationnels et stratégiques :
Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe
Suivi des indicateurs et participation aux plans d’actions
Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs
Accompagnement des projets RH transverses
Participation aux sujets disciplinaires età la gestion des situations sensibles
Accompagnement du changement et optimisation des process RH
Support direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels
Qualifications
Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’HRBP ou RH généraliste dans un environnement industriel
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ouéquivalent
Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain
Anglais professionnel (niveau B2/C1) pour leséchanges avec le groupe
Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités
Avantages du poste
Statut Cadre au forfait jour (218 jours)
Rémunération attractive entre 50 000€ et 60 000€ selon profil et expérience
13e mois
Environnement industriel international stimulant
Poste stratégique en accompagnement direct du DRH France
Fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses
Informations complémentaires
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre
Contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires : journée
Salaire brut annuel : 50 000€ à 60 000€ sur 12 mois
EEO Statement Dans le cadre de sa Charteéthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s’engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Horaires de journée – Environnement industriel international. Poste transverse avec forte proximité terrain. Vous aimez accompagner les managers au quotidien et évoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention.
Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d'intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien.
Responsabilités En lien direct avec le DRH France, vous intervenez sur un périmètre multisites et prenez part à l’ensemble des sujets RH opérationnels et stratégiques :
Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe
Suivi des indicateurs et participation aux plans d’actions
Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs
Accompagnement des projets RH transverses
Participation aux sujets disciplinaires età la gestion des situations sensibles
Accompagnement du changement et optimisation des process RH
Support direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels
Qualifications
Expérience d’au moins 5 ans en tant qu’HRBP ou RH généraliste dans un environnement industriel
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ouéquivalent
Maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
Excellentes compétences relationnelles, sens de l’écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain
Anglais professionnel (niveau B2/C1) pour leséchanges avec le groupe
Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités
Avantages du poste
Statut Cadre au forfait jour (218 jours)
Rémunération attractive entre 50 000€ et 60 000€ selon profil et expérience
13e mois
Environnement industriel international stimulant
Poste stratégique en accompagnement direct du DRH France
Fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses
Informations complémentaires
Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre
Contrat
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 heures/semaine
Horaires : journée
Salaire brut annuel : 50 000€ à 60 000€ sur 12 mois
EEO Statement Dans le cadre de sa Charteéthique de recrutement le Cabinet Aelios recrutement s’engage à répondre à toutes les candidatures et à les traiter sans aucune forme de discrimination.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAELIOS
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Titre de posteHR Business Partner H/F (H/F)
Conseils de Sécurité
Soyez vigilant lorsqu’il s’agit d’une offre stipulant explicitement qu’aucune expérience n’est requise.
Informations supplémentaires sur l’annonce
HR Business Partner H/F (H/F) est visible sur Locanto dans la catégorie Mulhouse Gestion des ressources humaines.
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