Coordinateur de chantier / Technicien de maintenance (H/F), Mulhouse

Offre n° 208WHYX — Coordinateur de chantier / Technicien de maintenance (H/F) Coordinateur de chantier / Technicien de maintenance / Monteur de garages en béton (h/f/d) - Allemagne/France

Vos Tâches

Interlocuteur des commerciaux pour le relevé et l'évaluation des chantiers

Coordination et suivi du déroulement des chantiers – en tant qu'interlocuteur pour les clients, sous-traitants, autorités, etc. pour les questions techniques

Accompagnement de la pose des garages préfabriqués en béton ainsi que remise au client

Travaux de réparation suite aux réclamations sur les garages (crépi, béton, peinture, etc.)

Travaux généraux de service et d'électricité sur site

Saisies numériques via une application et assistance des commerciaux dans son utilisation

Vérification de la faisabilité du montage sur les chantiers (inspection des fondations) ainsi qu'évaluation des chantiers plus complexes

Retouche numérique des scans de chantier sur ordinateur

Coordination des rendez-vous avec les clients

Votre Profil

Formation achevée dans le secteur du bâtiment, idéalement complétée par une qualification de maître d'œuvre/contremaître ou une formation/des études équivalentes, ainsi qu'une première expérience professionnelle dans une fonction similaire

Maîtrise professionnelle de l'allemand et du français

Grande compétence numérique : maîtrise des outils MS-Office, MS-Teams et des logiciels standards indispensable

Volonté d'apprendre à utiliser des logiciels de scan établis sur LiDAR / la photogrammétrie (Pix4D, Faro, Metashape, RealityCapture, CloudCompare ou équivalents) ainsi que le post-traitement des résultats

Permis de conduire catégorie B

Grande disponibilité pour les déplacements avec environ 80 % de nuitées à l'extérieur

Sens de l'organisation et grande rigueur

Bonnes capacités de communication et aptitude à s'imposer

Forte orientation objectifs et solutions dans la gestion des situations problématiques

Connaissances en droit de la construction ainsi que de la VOB (règlement allemand sur les contrats de construction) et bonne compréhension technique

Résidence dans la zone d'intervention ; le cas échéant, disposition à déménager

Type de contrat : CDI Contrat travail Durée du travail 38h/semaine – Travail en journée Salaire :

Salaire brut : annuel de 50 000 à 60 000 € sur 12 mois

Primes

Commissions

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Véhicule

Téléphone mobile

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience : 5 ans (indispensable)

Compétences : très bonnes connaissances de l'allemand (indispensable)

Langues : Allemand (indispensable), Français (indispensable)

Permis : B– Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Faire preuve de rigueur et de précision

Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

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