HR Business Partner F/H, Mulhouse
HR Business Partner F/H, Mulhouse
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Mulhouse, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
CDI - Cadre au forfait. Horaires de journée. Environnement industriel international. Poste transverse avec forte proximité terrain.
Vous aimez accompagner les managers au quotidien etévoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention.
Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d’intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien.
Vos missions
Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe
Suivi des indicateurs et participation aux plans d’actions
Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs
Accompagnement des projets RH transverses
Participation aux sujets disciplinaires età la gestion des situations sensibles
Accompagnement du changement et optimisation des process RH
Soutien direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels
Qualifications
Expérience de 5 ans minimum sur une fonction HRBP ou RH généraliste en environnement industriel
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou cursuséquivalent
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain
Anglais professionnel (niveau B2/C1) pour leséchanges avec le groupe
Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités
Avantages du poste
Un statut Cadre au forfait jour (218 jours)
Rémunération attractive entre 50 et 60K€ selon profil et expérience
Un 13e mois
Un environnement industriel international stimulant
Un poste stratégique en accompagnement direct du DRH France unique
Une fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses
Posteà pourvoir dès que possible.
#J-18808-Ljbffr
Vous aimez accompagner les managers au quotidien etévoluer dans un environnement où les sujets RH sont variés et stratégiques ? Vous appréciez les missions mêlant proximité terrain, projets transverses et accompagnement du changement ? Cette opportunité mérite votre attention.
Dans le cadre du développement de son organisation RH France, notre client recherche un(e) HR Business Partner capable d’intervenir comme véritable relais opérationnel auprès des équipes et des managers tout en accompagnant directement le DRH France dans les enjeux RH du quotidien.
Vos missions
Accompagnement et conseil des managers sur les problématiques RH du quotidien
Déploiement des processus RH sur les différentes entités du groupe
Suivi des indicateurs et participation aux plans d’actions
Participation aux recrutements et au développement de la marque employeur
Gestion administrative RH et suivi des dossiers collaborateurs
Accompagnement des projets RH transverses
Participation aux sujets disciplinaires età la gestion des situations sensibles
Accompagnement du changement et optimisation des process RH
Soutien direct au DRH France sur les sujets stratégiques et opérationnels
Qualifications
Expérience de 5 ans minimum sur une fonction HRBP ou RH généraliste en environnement industriel
Formation Bac +4/5 en Ressources Humaines ou cursuséquivalent
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des SIRH
Excellent relationnel, sens de l’écoute et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain
Anglais professionnel (niveau B2/C1) pour leséchanges avec le groupe
Capacité à accompagner le DRH France sur des sujets variés avec autonomie, rigueur et sens des priorités
Avantages du poste
Un statut Cadre au forfait jour (218 jours)
Rémunération attractive entre 50 et 60K€ selon profil et expérience
Un 13e mois
Un environnement industriel international stimulant
Un poste stratégique en accompagnement direct du DRH France unique
Une fonction RH polyvalente avec autonomie et projets transverses
Posteà pourvoir dès que possible.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseAelios Recrutement
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Titre de posteHR Business Partner F/H
Conseils de Sécurité
N’acceptez pas de payer un potentiel employeur par avance afin de vous garantir une embauche.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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