Journalier(ère) de production – Temps Partiel, Aulon

Rejoignez notre mission– Nourrir l’avenir Poste : Journalier(ère) de production

Lieu : St Felix de Valois

Horaires : Temps Partiel

Pourquoi nous rejoindre ? Préparez-vous à prendre en main votre carrière chez Trouw Nutrition, une entreprise du groupe Nutreco. En tant que leaders mondiaux de la nutrition animale et des aliments pour aquaculture, notre objectif commun, « Nourrir l’Avenir », contribue à générer un impact positif à l’échellemondiale pour les générations à venir. Rejoignez-nous dans ce rôle porteur de sens et participez à la gestion de la production avicole de manière durable au sein d’une équipe engagée. Développez vos compétences, contribuez directement à la qualité de nos opérations et tracez votre propre chemin professionnel.

Ce que vous ferez Le journalier assure la collecte et le nettoyage desœufs des poulaillers de la ferme, tout en contribuant au bon fonctionnement et à l’entretien des lieux, à la fois à l’intérieur et à l’extérieur des bâtiments. Il effectue les tournées dans les poulaillers afin de s’assurer que les oiseaux disposent d’eau, de nourriture et d’uneventilation adéquate, tout en respectant les règles de biosécurité en vigueur.

Profil recherché Personne minutieuse et méthodique, ayant le sens des priorités, faisant preuve d’autonomie et capable de travailler en équipe, avec la capacité de s’adapter à un environnement rapide et diversifié.

Exigence en matière de biosécurité : Conformément à notre Plan de contrôle préventif et afin de protéger la santé de nos oiseaux en couvoir ainsi que les vôtres, les candidats retenus ne doivent pas posséder ni garder d’oiseaux à leur domicile pendant leur emploi. Cette mesure est essentielle pour prévenir la transmission de maladies entre les troupeaux domestiques et nos opérations commerciales.

Ce que vous recevrez En rejoignant Nutreco, vous intégrerez le groupe

SHV , un ensemble diversifié d'entreprises présentes à l’international. Vous bénéficierez d'un vaste réseau d’experts, d’opportunités de carrière à l’échelle mondiale, ainsi que du soutien d’une entreprise privée reconnue pour sa vision à long terme.

Accessibilité : Nutreco s’engage à offrir une expérience de recrutement accessible et inclusive. Des aménagements sont disponibles sur demande à n'importe quelle étape du processus d'embauche. Si vous avez besoin d'aide, veuillez nous en informer et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Divulgation concernant le filtrage par Intelligence Artificielle : Nutreco n’utilise pas l’intelligence artificielle (IA) ni d’outils de prise de décision automatisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les candidatures sont examinées directement par notre équipe d’acquisition de talents et par les gestionnaires d’embauche.

Admissibilité : Les candidats postulant à un poste doivent déjà être autorisés à travailler de manière autonome dans le pays où le poste est basé. Le parrainage par l’employeur n’est pas disponible pour ce rôle.

Vérification des antécédents : Les candidats retenus à qui un poste sera offert devront se soumettre à une vérification des antécédents criminels.

Équité en matière d’emploi : Nous sommes engagés envers l’équité en emploi et encourageons les candidatures de personnes qualifiées, incluant les femmes, les peuples autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles.

Déclaration sur la transparence salariale : La rémunération des postes chez Nutreco varie en fonction de nombreux facteurs, notamment les compétences, la formation et le niveau d’expérience. Nous croyons en l’importance de l’équité salariale et tenons compte de l’équité interne parmi nos employés actuels lors de toute offre finale.

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