Chef de projet systèmes d'informations (F/H), Nancy

Chef de projet systèmes d'informations (F/H) Lieu: Nancy, FR, 54000

Type de contrat: CDI

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Grand Nancy est une filiale du Groupe Keolis, acteur majeur du transport de voyageurs présent sur le territoire français et à travers le monde. Notre entreprise exploite le réseau Stan, et dessert les 20 communes de la Métropole.

Actuellement plus de 850 collaborateurs travaillent ensemble,à Nancy, pour desservir les citoyens et citoyennes et participer aux projets innovants de mobilité globale (Trolley électrique, nouvelle ligne T5...).

Keolis Grand Nancy vous propose d’intégrer ses équipes en qualité de Chef de projet systèmes d'informations (F/H). Le Chef de projets SI est responsable de la gestion de projets informatiques au sein de l'entreprise. Il pilote la mise en oeuvre, la gestion et le suivi de projets liés aux systèmes d'informations, en garantissant la qualité, le respect des délais et des coûts. Le chef de projet travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, les parties prenantes métiers et les fournisseurs externes.

Gestion de projets SI :

Planifier, coordonner et superviser les projets informatiques de la phase d'expression du besoinà la mise en production en respectant les différentes étapes

Suivre les plannings, les budgets, piloter les prestataires

Contribuer au tableau de bord projets entreprise

Animer en interne et externe des réunions avec les utilisateurs et prestataires

Gérer les risques projets et mettre en place des actions correctives

Assurer le suivi post-production et la gestion des incidents

Proposer desévolutions ou améliorations des systèmes existants en fonction des retours utilisateurs

Coordonner la formation des utilisateurs et le support technique

Accompagner les métiers dans la collecte de besoins pour l'établissement de tableaux de bord, définir les modèles de données et réaliser la production d'indicateurs

Créer et mettre à jour la documentation autour de traitements et données

Assurer la maintenance et l'évolution des indicateurs existants

Contribuerà la démarche d'innovation de Keolis Grand Nancy

Formation supérieure (Bac +3/5) en école d ecommerce ou université

Expérience d'au moins 2 ans dans la gestion de projets SI sur un poste similaire

Rigueur

Esprit de synthèse et d'analyse

Bonne connaissance des systèmes d'information et outils de développement

Maîtrise des langages informatiques

Très bonnes capacités rédactionnelles

Bon relationnel, pédagogue

Ce que nous avonsà offrir :

CDI temps pleinà pourvoir dès que possible

Salaireà l'embauche compris entre 2 582 € et 2 775 € brut/mois et évolution dès 6 mois d'ancienneté et dès 1 an

Grille salarialeévolutive en fonction de l'ancienneté

Prime de 13ème mois

Prime de vacances de 2 088€ brut

RTT tous les 15 jours

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)

Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basé sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel

Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la consommation d’énergie …)

Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Segment de l’offre d’emploi:

Food Service, Hospitality

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