Cadre de formation (H/F), Nancy

Offre n° 208GKXP Cadre de formation (H/F)

1. Ingénierie pédagogique et conformité réglementaireConception et actualisation des contenus, modules et séquences en cohérence avec les référentielsprofessionnels, compétences et formation de niveau 6.Intégration des exigences de l'alternance intégrative, des blocs de compétences et des modalitéscertificatives.2. Animation et production pédagogiqueConception de supports pédagogiques adaptés (présentiel / distanciel / hybridation).Animation de cours, ateliers, TD/TP, séquences professionnalisantes.3. Coordination des intervenantsAnimation de l'équipe pédagogique et des formateurs professionnels.Garantie de la cohérence globale des enseignements.4. Suivi des étudiants et gestion de l'alternanceAccompagnement pédagogique individuel.Suivi des stages, visites, échange avec les tuteurs et suivi des acquisitions de compétences.Préparation aux épreuves certificatives.5. Organisation des certifications et admissionsParticipation aux épreuves d'entrée (admission et positionnement).Organisation et participation aux épreuves certificatives relevant de l'IRTS.6. Formation continue et développement de l'offreContribution à l'ingénierie et à l'animation de formationscontinues.Appui à la création de nouveaux modules ou dispositifs innovants.7. Veille professionnelle et participation institutionnelleVeille réglementaire et actualisation des pratiques pédagogiques.Participation aux réunions et projets internes.8. Relations partenarialesInterface avec les sites qualifiants et consolidation des partenariats.Contribution à l'insertion professionnelle des étudiantsCOMPETENCES ET CONNAISSANCES ATTENDUES :Capacité à concevoir un projet de formation avec l'équipe pédagogique et des enseignements enfonction des objectifs visés et de la progression pédagogique des filières concernées.Maîtrise de la pédagogie des adultes et de l'animation de groupe.Maîtrise de l'alternance intégrative.Aptitude à mettre en œuvre des techniques d'ingénierie de formation.Bonne connaissance du Métier d'Assistant de Service Social, et des débouchés professionnels de ceux-ci.Maîtrise des politiques sociales locales, nationales, européennes et internationales.ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL :Le plan de service est variable, annuellement et selon les responsabilités.LIEN HIERARCHIQUE :Placé sous la responsabilité du directeur des formations.DIPLOMES:1) Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre homologué ou enregistré au RNCP au moins de niveau 7 Sciences humaines2) Être titulaire d'un diplôme d'état du travail social au moins de niveau 6.EXPERIENCE :1) Justifier de trois années d'expérience professionnelle dans le champ de la pédagogie pour adultes.2) Justifier d'au moins trois années d'expérience comme professionnel dans le champ du travail social.CLASSIFICATION :CCNT du 15 mars 1966 - salaire suivant Grille Cadre classe 1 niveau 2 (3144 € brut mensuel de base) + reprise d'ancienneté + Tickets Restaurant.Date limite de dépose des candidatures : 27/05/2026Dossier de candidature (CV + lettre de motivation + copie des diplômes)Type de contrat CDD - 6 Mois Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 24H/semaineTravail en journée Horaires annuels Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2155.0 Euros sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier Reprise d'ancienneté

Profil souhaité

Expérience

3 An(s) - Pédagogie adultes/Travail social Cette expérience est indispensable Bac+5 et plus ou équivalents Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social- Diplôme d'état Cette formation est indispensable Compétences

Conception de programmes de formation Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Informations complémentaires

Secteur d'activité : Autres enseignements D'autres offres peuvent vous intéresser : #J-18808-Ljbffr