SUPERVISEUR LOGISTIQUE (F/H), Champigneulles

Description du poste Manager son activité

Valoriser les succès et les performances individuelles et collectives

Garantir le respect des règles et procédures et participer aux décisions disciplinaires en collaboration avec le responsable d’exploitation

Superviser la planification des collaborateurs

Garantir et faireévoluer les compétences de ses collaborateurs dans le cadre du parcours d’évolution

Mettre enœuvre les rituels individuels

Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs et garantir leur intégration et leur évolution par la mise en œuvre des parcours d’évolution

Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle

Organiser et rendre compte de son activité dans le respect du budget défini

Superviser et piloter l’activité dans une démarche d’amélioration continue

Mettreà jour les tableaux de bords de suivi de l’activité

Assurer un suivi permanent des actions engagées en relation avec les priorités du Centre Logistique

Proposer et mettre enœuvre des actions préventives et correctives

Veillerà l’application de toutes les procédures du Centre Logistique

Garantir la mise enœuvre systématique et le strict respect des règles d’hygiène, des procédures de sécurité des collaborateurs

Signaler les dysfonctionnements du matériel d’exploitation

Piloter la gestion des consommables

Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du centre logistique

Remonter toute information liée à l’activité

Garantir la résolution de l’ensemble des litiges clients

Etre force de proposition auprès des interlocuteurs internes et externes

Veillerà l’application des consignes passées par le manager

Participerà des groupes de travail spécifiques en interne ou en externe

Alerte le manager de tout dysfonctionnement

Contribuerà toute action visant à l’amélioration continue et à la performance du Centre Logistique

Proposer toute action visantà optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés du progrès, dans le respect des règles de sécurité

Animer et/ou participerà des projets d’amélioration et/ou de développement de son site

Informations supplémentaires Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.

Enfin, nous enrichissons la vie de noséquipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).

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