Directeur.Directrice des Opérations / Commerce, Belleville

Directeur.Directrice des Opérations / Commerce

Lieu : Belleville-en-Beaujolais (69) Contrat

: CDI– Temps plein (forfait cadre) Rattachement hiérarchique

: Directeur Général Expérience

: 8à 10 ans minimum dans une fonction similaire À noter :

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (visites clients/partenaires). Ce que vous ferez chez S.E.R

Vous pilotez, coordonnez et optimisez l’ensemble des activités opérationnelles : commerce, production, logistique, qualité. Votre rôle est d’exécuter la stratégie définie par la Direction Générale et d’améliorer durablement la performance, la rentabilité et la qualité de service, tout en ancrant une culture d’excellence et de sécurité.Votre mission principale

Décliner la vision de S.E.R en plans d’actions mesurables, priorisés et partagés ; garantir l’atteinte des objectifs (sécurité, qualité, coûts, délais, engagement client) en vous appuyant sur des indicateurs fiables et un management de terrain. Vos principales activités

Définir et déployer la

stratégie opérationnelle

en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Superviser

les départements opérationnels (commercial, production, logistique, qualité) et arbitrer les priorités. Optimiser les

processus

et méthodes (standardisation, réduction des cycles et des coûts, amélioration continue). Co‑piloter avec la RAF/DAF le

recrutement , la

formation

et le développement des compétences. Suivre et analyser les

KPI

(sécurité, qualité, TRS/OTD, coûts, rebuts) et décider des actions correctives. Veiller au respect des

normes

qualité, sécurité et réglementaires. Élaborer et

suivre les budgets , piloter les plans d’optimisation. Développer des relations durables avec

clients, fournisseurs et partenaires

stratégiques. Assurer une

veille sectorielle

pour anticiper lesévolutions du marché et nourrir l’innovation. Ce que vous devez savoir faire

Structurer un

pilotage par les données

(ERP/BI/KPI) et en faire un outil de décision. Conduire des

projets transverses

et la

conduite du changement . Cartographier et

améliorer

des processus (VSM, rituels de performance, standard work). Négocier, influencer et créer de l’alignement entre métiers. Garantir la

conformité

(qualité/sécurité/réglementaire) et la maîtrise des risques. Ce que l’on attend de vous

Leadership

exigeant et bienveillant, sens du collectif. Analyse et optimisation

des processus. Gestion de projet

et conduite du changement. Maîtrise des

outils de gestion et KPI. Excellentes

capacités relationnelles

et de négociation. Adaptabilité

et réactivité sur le terrain. Forte autonomie

dans la prise de décision. Suivi des

évolutions de la démarche qualité

et

environnement

et

diffusion des valeurs

de l’entreprise. Pourquoi nous rejoindre ?

Chez S.E.R, l’opérationnel est au cœur de la création de valeur. Vous aurez une

marge de manœuvre réelle

pour transformer nos organisations, des

équipes engagées

et un groupe qui investit dans ses outils industriels et ses talents. Ici, on progresse ensemble, avec exigence et transparence.

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