ALTERNANCE– Responsable Transport Logistique H/F, Jarville-la-Malgrange

Prenez place au cœur de la

Supply Chain de demain

!

Notre

entreprise partenaire , acteur du transport, recrute un(e)

Responsable d’Exploitation en alternance

pour accompagner le pilotage opérationnel de ses activités sur le site de Ludres

en partenariat avec notreécole ISTELI NANCY, école supérieure spécialisée dans les métiers du Transport et de la Logistique .

Vos missions en entreprise En tant qu’alternant(e) Responsable d’Exploitation, vous serez un

acteur clé

de la performance opérationnelle.

Organisation et suivi de l’activité : gestion des tournées, plan de charge, coordination interne.

Assurer l’interface entre les services (Commercial, RH, Exploitation…).

Suivi des indicateurs de pilotage et mise en place d’actions correctives.

Gestion des aléas d’exploitation : ajustements, décisions rapides, continuité de service.

Saisie quotidienne du réalisé et préparation des éléments de facturation.

Management : animation deséquipes, respect des règles de sécurité.

Le cadre de l’alternance Dans le cadre de votre contrat, vous préparez un diplôme : Responsable d’Exploitation – Bac +3 (Niveau 6).

La formation vous accompagne dans la prise de poste : pilotage d’activité, management, outils digitaux, optimisation logistique.

Dates du parcours :

Du 5 octobre 2026 au 30 septembre 2027.

Rythme :

Semainesà l’école / semaines en entreprise selon le calendrier défini.

Centre de formation :

ISTELI NANCY - Avenue Général de Gaulle 54140 JARVILLE LA MALGRANGE.

Aucun frais de formation n’est demandé au candidat.

Profil recherché

Titulaire d’un Bac+2 / Titre niveau 5, ou niveau 4 avec 3 ans d’expérience.

Organisé(e), curieux(se), esprit d’analyse développé.

À l’aise avec les outils informatiques et digitaux.

Sens des responsabilités et envie d’évoluer dans un environnement dynamique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour.

Un secteur porteur offrant de réelles perspectives d’évolution.

Une expérience valorisante avec un accompagnement de professionnels expérimentés.

Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC.

Un suivi tout au long du contrat par un formateur référent.

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