Conseiller immobilier/Conseillère immobilière, Nancy

Rejoignez Lloyd&Davis, acteur reconnu de l’immobilier résidentiel&haut de gamme, et développez votre propre activité entrepreneuriale dans un cadre exclusif et valorisant. Depuis plus de 10 ans, L&D s’impose comme un acteur différent en transaction résidentielle et prestige. Présent en France et à l’international avec plus de 150 consultants partenaires, nous mettons en avant des valeurs humaines fortes : collaboration, professionnalisme et excellence. Notre ambition : offrir à chaque client un accompagnement sur mesure, porté par une expertise locale et un rayonnement international.

Devenez Consultant Partenaire en Immobilier sur votre marché résidentiel&prestige.

Responsabilités

Accompagner vos clients dans la vente et l’acquisition de biens résidentiels et prestige.

Développer et entretenir un portefeuille de clients.

Assurer un suivi personnalisé et renforcer la confiance de vos interlocuteurs.

Collaborer avec le réseau international et profiter de synergies uniques.

Utiliser des outils digitaux performants pour simplifier la gestion de votre activité.

Expérience dans le domaine immobilier ou la vente de services à forte valeur ajoutée ou projet de reconversion pré défini en termes stratégique et financier.

Compétences requises

Excellente aptitude en communication, négociation et relation client.

Esprit entrepreneurial, autonomie et capacité à développer son propre réseau.

Statut d’agent commercial (indépendant). Pas d'alternant ou stage.

Compétences préférées

Communication financée : diffusion presse et médias digitaux spécialisés sur votre marché local.

Pour renforcer votre notoriété, vous disposerez de votre média personnalisé - print et digital diffusé auprès de vos partenaires.

Le Magazine Luxury vous permettra d’affirmer votre positionnement sur le marché prestige.

Double marque et rayonnement international : Lloyd&Davis + Lloyd&Davis Luxury.

Grâce à L&D Services (conciergerie de luxe), vous offrezà vos clients un accompagnement premium.

Marché exclusif : pas de concurrence interne sur votre zone de confort.

Technologie de pointe : outils digitaux conçus pour optimiser votre quotidien.

Rémunération Rémunération attractive : modèle basé sur vos performances, avec un potentiel de revenus élevé.

Chez Lloyd&Davis, pas de métavers, pas d'univers utopique, pas de création d’équipe MLM avec baronnie et rémunération par niveau de recrutement, pas de commission à 100 % (quelle entreprise reverse 100% de son CA et serait capable de financer le développement de ses équipes… ou alors avec une option payante pourdes services peu qualitatifs), pas de recrutement quantitatif, pas de concurrence interne sur son marché (10, 20, 30 …. puis 100 sur la ville…), pas de mensonge sur la difficulté d’une reconversion ou les conditions pour réussir et performer ! Chez Lloyd&Davis, simplement de l’humain et un investissement individualisé.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant via « Candidature simplifiée » ou directement sur notre site.

Jérémie Bouchitté - Directeur Général Associé chez Lloyd&Davis

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