Chargé.e de Communication en apprentissage, Essey-lès-Nancy

Offre n° 208WQQY Chargé.e de Communication en apprentissage Finalité du poste : Participer à la structuration, au développement et à la mise en œuvre de la communication interne et externe de l'entreprise, ainsi que de ses sociétés de projets (énergies renouvelables). L'alternant(e) contribue àvaloriser l'image de l'entreprise, à améliorer les outils et supports de communication, à renforcer la visibilité des projets et à accompagner les actions de concertation territoriale. Il/elle intervient en appui transversal des équipes projets et de la direction et représente l'entreprise sur les sujets de communication.

Communication externe

Gérer et animer les sites internet (site corporate et sites des sociétés de projets)

Participerà la stratégie de communication digitale

Produire, rédiger et mettre à jour les contenus (actualités, articles, pages projets)

Assurer la gestion et l'animation des réseaux sociaux

Développer la visibilité et l'image de l'entreprise

Communication interne

Élaborer et diffuser des newsletters internes et externes

Structurer et améliorer la circulation de l'information

Créer et harmoniser les supports de communication interne

Accompagner leséquipes dans leurs besoins en communication

Valoriser les actions RSE de l'entreprise (communication interne, mise en avant des initiatives, sensibilisation deséquipes)

Communication projets&concertation

Participerà la communication des projets EnR (supports, présentations, concertation)

Réaliser des supports pédagogiques et visuels pour les parties prenantes

Appuyer leséquipes dans les actions de concertation et relations territoriales

Veillerà la cohérence des messages et à leur qualité

Événementiel

Planifier lesévénements (salons, séminaires, réunions publiques, événements internes)

Gérer la logistique et la coordination des intervenants

Représenter l'entreprise lors de certains événements

Assurer le suivi et le bilan des actions menées

Participerà l'organisation d'actions internes RSE (journées d'équipe, sensibilisation, initiatives environnementales et sociétales)

Veille&amélioration continue

Assurer une veille communication, sectorielle et concurrentielle

Proposer des axes d'amélioration des pratiques et outils

Contribuerà l'évolution de l'identité visuelle et des supports corporate

Participerà la structuration des outils de communication

Coordination et support transverse

Recueillir les besoins deséquipes

Assurer la cohérence globale des supports

Garantir la qualité et l'homogénéité des messages

Participerà des projets transverses de communication

Profil recherché

Formation supérieure en communication (Bac +3 à Bac +5)

École de communication, marketing, ou université équivalente

Contrat d'alternance de 2 ans

Première expérience significative en communication d'entreprise (stage ou alternance) exigée

Une expérience dans le secteur des énergies ou des projets territoriaux est un plus

Conditions de travail

Type de contrat : CDD - 24 Mois / Contrat apprentissage

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Station assise prolongée, travail en mode projet

Salaire : % du SMIC selon l'âge

Critères d'éligibilité pour le contrat d'apprentissage

Avoir jusqu'à 29 ans révolus.

Avoir jusqu'à 35 ans révolus si le nouveau contrat d'apprentissage est conclu dans l'année suivant un précédent contrat, à condition qu'il mène à un diplôme supérieur ou que le précédent contrat ait été rompu pour des raisons indépendantes de la volonté de l'apprenti.

Sans limite d'âge pour les candidats impliqués dans la création ou la reprise d'une entreprise nécessitant ce diplôme, les apprentis inscrits sur la liste des sportifs de haut niveau, les candidats reconnus travailleurs handicapés.

Une prolongation d'un an est possible en cas d'échec à l'obtention du diplôme avec un nouvel employeur.

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

Pour candidater, merci de suivre le lien de candidature.

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