Responsable du Service Actions Foncières et Urbanisme - …, Nancy

il.elle concourtà décliner les orientations stratégiques de la politique action foncière, urbanisme et aménagement du territoire en actions opérationnelles en planifiant les ressources allouées et en pilotant les projets et opérations. Il.lui appartient d'optimiser, contrôler, évaluer les ressources et àfaire évoluer sur un plan collectif et individuel les compétences des agents. Il.elle assure le développement de compétences au sein de ses équipes et donne du sens.ACTIVITES

Pilote la mise en oeuvre opérationnelle de la politique action foncière, urbanisme et aménagement du territoire Décline les orientations stratégiques en plans d'actions et en objectifs opérationnels pour le service Pilote la mise en oeuvre des opérations et des projets transversaux ou sectoriels ((procédures, études, subventions, travaux-)Pilote l'ensemble des actions d'aménagement foncier rural du département en veillant au respect des procédures foncières (AFAFE, ECIR-), à la transition écologique et à la fiscalité de l'aménagement Formalise les avis du Département sur l'aménagement du territoire pour l'urbanisme réglementaire ou lors des différentescommissions ou sollicitationsPlanifie les activités, déploie l'offre de services, contrôle et évalue la qualité des services rendus Impulse une démarche d'optimisation et d'amélioration de l'organisation et des processus de travail par tous moyens (SI, méthodes de travail-) Apporte une ingénierie dans son domaine d'activité aux partenaires territoriaux, institutionnels (DDT, Chambre d'agriculture, AERM, -), techniques (MMD 54) et aux services départementauxAnime et/ou contribue aux rencontres stratégiques, techniques ou organisationnelles avec les élus départementaux, les partenaires institutionnels, associatifs, ainsi que les financeurs potentiels Contribue à l'élaboration d'outils de formation et de communication Gère les ressources

Mobilise les ressources adaptées au projet Assure la gestion financière et budgétaire du service Identifie les besoins du service et prépare les arbitrages budgétaires pour son domaine d'intervention, contrôle la gestion et les dépense et garantit la gestion de la commande publique Définit les besoins en termes de commande publique et participe à la procédure d'achat publicGarantit le respect et l'application des cadres juridiques, des chartes, des règlements et procédures (RGPD, règlement européen sur l'IA, règlement formation-) Manage les ressources humaines

Assure l'encadrement des agents du service (pilotage, suivi, entretiens professionnels, recrutements, -) et Assure une circulation fluide de l'information et relaye la stratégie auprès des équipes Procède à l'évaluation et au suivi de l'activité du service Participe au recrutement et à l'intégration des agents, contribue au développement professionnel et à l'accompagnement des agents, garantit l'application des règles statutaires, des conditions de travail, d'hygiène et de sécuritéSpécificités

Déplacements fréquents sur le territoire du Département et possibilité d'horaires en soirée (réunions).

#J-18808-Ljbffr