Harmonie Mutuelle - Formateur / Formatrice technique (H/F), Laxou
Harmonie Mutuelle - Formateur / Formatrice technique (H/F), Laxou
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Laxou, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Harmonie Mutuelle– Formateur / Formatrice technique (H/F) En tant que Formateur interne H/F en alternance sur le site de Laxou, vous jouerez un rôle clé dans la conception de formations et dans le suivi des activités administratives, au sein de la Direction Service et Satisfaction Clients, plus précisément de la Gestion Administrative des Particuliers.
Responsabilités principales
Concevoir les contenus et supports pédagogiques : construire les modules de formation, définir la progression pédagogique et rédiger les supports adaptés aux objectifs de formation et au niveau des collaborateurs.
Animez les actions de formation auprès des équipes : transmettre les savoirs et savoir-faire métier en utilisant des techniques d’animation adaptées, afin de favoriser l’acquisition des compétences par les collaborateurs.
Adapter etévaluer les formations dispensées : ajuster les objectifs pédagogiques en fonction du public, évaluer les résultats des formations à chaud et identifier les éventuels axes d’amélioration.
Analyser les besoins et lesécarts de compétences : repérer les besoins de formation en lien avec les directions et les managers, remonter les écarts constatés sur le terrain et contribuer à la construction du plan de formation.
Coordonner le déploiement du dispositif de formation : organiser la planification, la logistique et le suivi des formations, en lien avec les managers opérationnels et la Direction des Ressources Humaines, tout en contribuant à l’amélioration des outils et dispositifs de formation.
Qualifications
Vous préparez un BTS, Licence ou Master dans la conception ou l’animation de formation.
Qualités personnelles
Organisation, rigueur et polyvalence
Proactivité et autonomie
Esprit d’équipe et sens du service
Excellente communicationécrite et orale
Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif
Compétences informatiques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Avantages
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances …)
Accord d’intéressement
Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
Parcours d’intégration dédié et accès à des formations internes en libre-service
Suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
Opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
Possibilité de participer à des événements internes et actions porteuses de sens (courses solidaires, challenges sportifs, actions de prévention sur la santé)
Contrat et durée Type de contrat : CDD – 24 mois, Professionnalisant. Durée du travail : Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
Responsabilités principales
Concevoir les contenus et supports pédagogiques : construire les modules de formation, définir la progression pédagogique et rédiger les supports adaptés aux objectifs de formation et au niveau des collaborateurs.
Animez les actions de formation auprès des équipes : transmettre les savoirs et savoir-faire métier en utilisant des techniques d’animation adaptées, afin de favoriser l’acquisition des compétences par les collaborateurs.
Adapter etévaluer les formations dispensées : ajuster les objectifs pédagogiques en fonction du public, évaluer les résultats des formations à chaud et identifier les éventuels axes d’amélioration.
Analyser les besoins et lesécarts de compétences : repérer les besoins de formation en lien avec les directions et les managers, remonter les écarts constatés sur le terrain et contribuer à la construction du plan de formation.
Coordonner le déploiement du dispositif de formation : organiser la planification, la logistique et le suivi des formations, en lien avec les managers opérationnels et la Direction des Ressources Humaines, tout en contribuant à l’amélioration des outils et dispositifs de formation.
Qualifications
Vous préparez un BTS, Licence ou Master dans la conception ou l’animation de formation.
Qualités personnelles
Organisation, rigueur et polyvalence
Proactivité et autonomie
Esprit d’équipe et sens du service
Excellente communicationécrite et orale
Adaptabilité dans un environnement dynamique et collaboratif
Compétences informatiques
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Avantages
Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances …)
Accord d’intéressement
Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total)
Contrat collectif santé et prévoyance
Communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France
Parcours d’intégration dédié et accès à des formations internes en libre-service
Suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur
Opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance
Possibilité de participer à des événements internes et actions porteuses de sens (courses solidaires, challenges sportifs, actions de prévention sur la santé)
Contrat et durée Type de contrat : CDD – 24 mois, Professionnalisant. Durée du travail : Travail en journée.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFrance Travail
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Titre de posteHarmonie Mutuelle - Formateur / Formatrice technique (H/F)
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Informations supplémentaires sur l’annonce
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