Directeur Périscolaire – Leadership Éducatif (CDII), Réchicourt-le-Château
Directeur Périscolaire – Leadership Éducatif (CDII), Réchicourt-le-Château
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Réchicourt-le-Château, France
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Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Titre du posteDirecteur Périscolaire (H/F) - Réchicourt-le-Château | offre P13-2026-2DescriptionL'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur de Prériscolaire (H/F) pour sa structure de Réchicourt-le-château (Moselle).Vos Missions :
- Mettre en oeuvre le projetéducatif de l'OPAL
- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
- Manager et superviser l'équipe d'accueil
- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primesLes partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aideà la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPALInformations sur le poste :
- Contrat : CDII
- Début : 24/08/2026
- Intervention : Matin + Midi + Soir
- Volume horaire : 34h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif) + 03h00 de préparation mensuelle sur 10 mois + 07h00 de préparation périscolaire + 35h00 de pré-rentrée, soit 27.42 heures annualisées (lissée sur l'année)
- Taux horaire brut : 14.41€
- Salaire estimé : 1711.78€ brut / 1318.07€ net mensuel
- Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé
- BPJEPS Souhaité
- Expériences requises : 1-2 ans souhaité
- Echelon : D
- Indice : 305Type de posteCDIDate de début du poste24/08/2026Horaires34h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif) + 03h00 de préparation mensuelle sur 10 mois + 07h00 de préparation périscolaire + 35h00 de pré-rentrée, soit 27.42 heures annualisées (lissée sur l'année)- Par semaine de vacances scolaires : 44h00 + 05h00 de préparation vacancesTemps InterventionMatin + Midi + SoirSalaire de base14,41€ *Par heure*Lieu du posteRéchicourt-le-Château, 57#J-18808-Ljbffr
- Mettre en oeuvre le projetéducatif de l'OPAL
- Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil
- Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique
- Manager et superviser l'équipe d'accueil
- Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires
- Favoriser les relations avec les collectivités et les élus
- Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel)
- Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement
- Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement)Les avantages :
- 100% de prise en charge sur vos transports en commun
- 100% de prise en charge sur vos repas et goûters
- 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
- Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
- Formations internes prises en charge par l'OPAL + primesLes partenariats et les aides diverses :
- Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
- Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aideà la recherche d'un logement à proximité
- Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
- Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
- Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPALInformations sur le poste :
- Contrat : CDII
- Début : 24/08/2026
- Intervention : Matin + Midi + Soir
- Volume horaire : 34h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif) + 03h00 de préparation mensuelle sur 10 mois + 07h00 de préparation périscolaire + 35h00 de pré-rentrée, soit 27.42 heures annualisées (lissée sur l'année)
- Taux horaire brut : 14.41€
- Salaire estimé : 1711.78€ brut / 1318.07€ net mensuel
- Qualification(s) : BAFD Titulaire ou stagiaire exigé
- BPJEPS Souhaité
- Expériences requises : 1-2 ans souhaité
- Echelon : D
- Indice : 305Type de posteCDIDate de début du poste24/08/2026Horaires34h00 par semaine de périscolaire (dont 08h00 de temps administratif) + 03h00 de préparation mensuelle sur 10 mois + 07h00 de préparation périscolaire + 35h00 de pré-rentrée, soit 27.42 heures annualisées (lissée sur l'année)- Par semaine de vacances scolaires : 44h00 + 05h00 de préparation vacancesTemps InterventionMatin + Midi + SoirSalaire de base14,41€ *Par heure*Lieu du posteRéchicourt-le-Château, 57#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseOpal Asso
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Titre de posteDirecteur Périscolaire – Leadership Éducatif (CDII)
Conseils de Sécurité
Faites attention aux offres d’emploi en vente multiniveau et leur potentielles retombées salariales.
Informations supplémentaires sur l’annonce
Directeur Périscolaire – Leadership Éducatif (CDII) est visible sur Locanto dans la catégorie Nancy Autres métiers.
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