Adjoint Manager de Supermarché - Parcours certifiant (H/F), Nancy

Introduction

Travailler chez Lidl,

c’est bien plus qu’un job

! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta

fibre commerciale

et ta

réactivité

au quotidien, tout en gardantà cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une

équipe dynamique et soudée

, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches. Missions

En tant qu’

Adjoint Manager de Supermarché

, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions.

Homme ou femme de terrain

, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d’atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l’animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la

gestion età la motivation du personnel

: former et impliquer leséquipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs, Garantir

la bonne tenue du supermarché

en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la

mise en rayon de nos produits

aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client

en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage, Assurer une

mise en place optimale de nos opérations promotionnelles

dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d’un

service client irréprochable

. Profil

Que tu aies de l’expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une

âme de manager

et tu souhaites

favoriser une ambiance de travail respectueuse

et positive

dans teséquipes ? Tes

qualités organisationnelles

et ton

sens des responsabilités

sont tes plus grands atouts ? Tu es

réactif(ve), dynamique

et tu as

le sens du commerce

? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n’hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d’Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d’expérience

en management Bac +2 avec 1 an d’expérience

en management Bac +3 avec ou sans expérience

dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl

Nous reconnaissons le travail et l’investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI 35H statut

agent de maîtrise

, Une

rémunération évolutive

avec un salaire annuel brut de 32 942€ à l’embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl,

chaque minute travaillée est payée, Une

prime d’ancienneté

au bout de 3 ans et au-delà, Une

prime de participation et/ou d’intéressement

(en fonction des résultats de l’entreprise), Un meilleur

équilibre vie professionnelle/vie privée

avec la communication des plannings 4 semainesà l’avance, Une

carte de réduction de 10%

sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté, Un

programme de cooptation

avec des primesà la clé, Une période de

formation certifiante (équivalent Bac+2)

de plusieurs mois

alliant théorie et pratique, Une carrière avec des

possibilités d’évolution

vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c’est également rejoindre une entreprise certifiée

TOP Employer depuis 2019

! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d’égalité Femme/Homme, de diversité&d’inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.