Legal Assistant H/F, Nanterre

Entité

Rejoignez leséquipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan. Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités. Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable. Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées. Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales. Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Référence

2025-99078 Date de parution

26/02/2026 Description du poste

Vous recherchez un stage en Banque et vous avez un intérêt pour le légal? Alors cette offre est faite pour vous! Au sein de l’équipe Regulatory, Legal Watch&ESG / Markets, Innovation&Regulatory Frameworks, nous gérerons les sujets en lien avec les activités de déclaration des transactions au titre d’EMIR (European Market Infrastructure Regulation), UK EMIR et de SFTR (Securities Financing Transactions Regulation) et de délégation desdistes déclarations par les clients au Crédit Agricole CIB.• Conseil et assistance juridique

à la Banque sur les développements juridiques et réglementaires, particulièrement ceux en lien avec EMIR et SFTR. • Coordination

avec les différents départements de la Banque impliqués dans les activités de déclaration de transactions des dérivés de gré à gré, des pensions livrées et prêts de titres et avec la veille juridique sur les marchés et les nouvelles technologies (Métiers et Fonctions Support concernées) et avec l’international.Concrètement vos missions seront les suivantes: Participer activement aux missions de l’équipe, parmi lesquelles, le suivi des évolutions légales et réglementaires des textes français et européens, leurs impacts dans la Banque, et leur communication effective aux métiers et fonctions support concernés.Mise enœuvre des outils de surveillance ciblée sur les développements, les enjeux juridiques et réglementaires. Contribution à certains projets de l’équipe. Recherches sur des sujets relatifs aux missions de l’équipe (par exemple sur des sujets de Place et des textes législatifs en cours d’élaboration) et préparation de notes de synthèse, présentations et mémoranda.Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.Critères candidat

Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Diplôme de 3ème cycle en droit bancaire et financier ou en droit des affaires. Compétences recherchées

Maitrise du Pack Office Français&Anglais courants Esprit d’équipe Bonnes compétences relationnelles Bonnes compétences d’organisation Sens du détail Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous. Ce poste est éligible au télétravail dans lesconditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur&manager) et après une période d’intégration réussie.

#J-18808-Ljbffr