Administrateur Système DevOps (F/H), Nanterre

Je suisà la recherche d’un

Business Analyst Reward:

Missions principales:

Assurer le monitoring quotidien du module Reward : surveillance de la stabilité, suivi des incidents, coordination avec le partenaire intégrateur pour les corrections.

Garantir la miseà jour continue de la documentation (guides utilisateurs, FAQ, supports d’utilisation).

Rédiger de nouvelles documentations suite à des incidents ou pour réduire les tickets "HOW TO".

Accompagner la Business Process Owner (BPO) dans la mise en production du module et son déploiement dans les nouvelles entités.

Coordonner leséchanges avec : les autres Domaines HRIS, les équipes locales RH, pour garantir la qualité des données lors des campagnes.

S’assurer que l’analyse d’impact réalisée par l’intégrateur est exhaustive et conforme au Core Model.

Suivre l’implémentation et veiller au maintien d’un Core Model Reward SEZAME clair, cohérent et aligné avec les golden rules.

Compétences/Environnement techniques

Très bonne connaissance des processus Reward / Compensation&Benefits.

Expérience significative en

HRIS , idéalement sur un module Compensation.

Connaissance d’un SIRH global (type SAP SuccessFactors, Workday, etc.).

Maîtrise d’Excel ou d’outils de data quality.

Bon niveau d’anglais

Démarrage Avril 2026

Modalités Présentiel sur site obligatoire - 2 jours de télétravail

Durée 06 mois renouvelables

Statut Freelance ou portage salarial (société référencée au syndicat du PEPS)

Tarification 500-550 euros

A propos de l'entreprise STHREE SAS pour COMPUTER FUTURES, ()

Computer Futures aété créé en 1986 par une poignée d’entrepreneurs enthousiastes à Londres, en Angleterre. Nous sommes nés du désir d’aider et de faire prospérer les entreprises locales. Ceci en trouvant les talents informatiques permettant d’offrir de nouveaux services IT qui changent le monde. Aujourd’hui, nous fournissons des solutions de recrutement IT à des organisations de toutes tailles dans le monde entier. En tant qu’experts mondiaux du recrutement IT, nous sommes spécialisés dans les marchés et les technologies informatiques de niche. Chaque jour, nous aidons des développeurs de logiciels, des ingénieurs et une multitude de professionnels de l’IT à accéder à des opportunités d’emploi dans de nombreuses entreprises. Notre approche est simple : nous combinons nos réseaux mondiaux, notre expertise locale et notre connaissance des marchés spécialisés. Ainsi, nousfournissons des solutions de recrutement et d’emploi de premier ordre dans le domaine des technologies de l’information. Notre mission ? Aider les professionnels à exceller et les entreprises à se développer.

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