ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie&Innovation - …, Nanterre

ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie&Innovation - Montrouge H/F Type de métier

Crédit Agricole S.A. - Organisation / Qualité

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chef de projet Stratégie&Innovation - Montrouge H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24 mois

Cadre / Non Cadre Acteur engagé au cœur du Groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Immobilier accompagne la transformation des territoires à travers des projets immobiliers responsables et innovants.

Vousêtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2026 ? Vous souhaitez développer vos compétences en stratégie et contribuer à des projets motivants au sein d'équipes expertes et dynamiques ? Rejoignez-nous !

Mission principale Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous aurez pour missions principales :

Suivre le planà moyen terme 2026-2028 : mettre à jour les indicateurs et les tableaux de bord, les enrichir, suivre les projets clés identifiés

Participer aux projets stratégiques des métiers de Crédit Agricole Immobilier : services immobiliers aux particuliers, promotion immobilière, property management

Appuyer la coordination des pilotes et POC (Proof of Concept) en lien avec les métiers, la DSI et les partenaires externes

Participerà l’animation du comité Innovation, Digital&Data (IDD) età la diffusion des comptes-rendus et actions

Effectuer desétudes stratégiques en apportant notamment des éclairages sur les enjeux pour CAI et ses métiers, ainsi que pour le groupe CA (économiques, financiers, concurrentiels, réglementaires, marchés…) : collecter et analyser des données, réaliser des benchmarks concurrentiels, des synthèses, des études de marché, participer à des webinaires ou conférences…

Réaliser des supports de communication impactants et pédagogiques pour la Direction Générale afin de mobiliser l'entreprise interne Groupe ou à des fins de communication externe

Assurer une veille stratégique, concurrentielle, économique et PropTech sur tous nos métiers.

Compléments Parce qu’être en situation d’handicap n’est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste Ville : Montrouge

Télétravail non-autorisé

Critères candidat Niveau d'études minimum Étudiant(e) en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec une spécialisation en marketing stratégique.

Niveau d'expérience minimum Compétences recherchées

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse

Curiosité technologique, capacité à travailler en mode projet, et maîtrise des enjeux IA et marketing digital

Capacité à structurer et analyser des données

Bonne communicationécrite et orale

Autonomie, proactivité, rigueur et sens de l’organisation.

Mais ce que nous recherchons avant tout : unétat d’esprit. Une personne motivée qui partage nos valeurs de proximité, de transparence, de responsabilité et d’excellence relationnelle.

Outils informatiques La connaissance de Word, Excel, PowerPoint est indispensable.

Informations générales Entité : Dans le cadre de son développement et de son ambition de devenir l'acteur de référence dans tous les métiers de l'immobilier, Crédit Agricole Immobilier renforce ses équipes dans les métiers de la Promotion Immobilière, de la Transaction, de l'Administration de biens,de l'Immobilier d'Exploitation, ou dans le Conseil et la Valorisation immobilière. Pour accompagner nos clients dans leurs besoins immobiliers, rejoignez-nous et construisons ensemble le Crédit Agricole Immobilier. Votre réussite sera celle de notre structure toute entière. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr