Développeur Fullstack F/H/X, Nanterre

Nous recherchons un.e

Développeur Fullstack

(SpringBoot / VueJs) pour rejoindre la DSI de Groupama Protection Juridique. Au sein d’une Feature Team composée de Tech Lead, QA, développeur et PO, vous êtes en charge du Build et du Run de applicatifs tels que l’outil de gestion des juristes (Symphonie) et le portail mis à disposition des clients et partenaires (Harmonie).

Responsabilités

Analyse et conception :

Participerà l’étude des besoins fonctionnels en collaboration avec les équipes métier.

Concevoir des solutions techniques robustes etévolutives pour le portail.

Développement front-end :

Implémenter et maintenir l’interface utilisateur en Vue.js.

Optimiser les performances et garantir la meilleure expérience utilisateur possible.

Développement back-end :

Développer et maintenir les services web et les APIs en Java.

Assurer l’intégration avec d’autres systèmes internes et externes.

Qualité et maintien en conditions opérationnelles :

Rédiger et exécuter des tests (unitaires, intégration, etc.).

Identifier, analyser et résoudre les incidents techniques.

Collaboration et méthodologie :

Travailler enétroite collaboration avec les équipes projets (Chefs de projets, Développeurs, QA, etc.).

Participer aux revues de code et contribuerà l’amélioration continue des pratiques de développement.

Environnement technique

Méthodologies : Agile (Scrum), intégration continue, approche DevOps.

Projets variés et innovants : possibilité d’intervenir sur différents chantiers liés à la transformation digitale.

Qualifications

Ingénieur.e de formation, ou équivalent Bac+5 en informatique.

Au moins 3 années d’expérience sur des technologies Full Stack ou Back‑End/Front‑End web.

Excellente maîtrise de Java (à partir de la version 8).

Très bonne connaissance de Vue.js et de son écosystème.

Bonne compréhension des bases de données SQL.

Expérience avec des frameworks et outils de build/déploiement tels que Maven, Gitlab, Jira …

Bonnes pratiques de sécurité et de performance.

Soft skills

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

Pro‑activité, innovation et force de proposition.

Dynamisme, agilité et enthousiasme au quotidien.

#J-18808-Ljbffr