Senior Manager - Conduite du changement - F/H, Nanterre

Description On recherche notre futur Senior Manager, dans le cadre du développement des équipes dédiées à la Transformation des modèles opérationnels (conduite du changement, excellence opérationnelle, pilotage de projets dans l'énergie).

Au quotidien, vous seriez amené à :

Delivery

Piloter des missions stratégiques de transformation opérationnelle :

Conception et optimisation de processus métiers (production, distribution, relation client, back-office).

Mise en place de dispositifs d’excellence opérationnelle et de performance continue.

Déploiement de démarches de conduite du changement adaptées aux enjeux énergétiques et organisationnels.

Encadrer les managers et consultants en mission, garantir la qualité des livrables et la satisfaction client.

Business Développement

Développer l’offre de la practice et contribuer à son positionnement différenciant sur le marché.

Identifier les besoinsémergents liés aux évolutions du secteur énergétique (nouveaux modèles d’organisation, digitalisation des processus, intégration des énergies renouvelables, flexibilité, régulation).

Contribuer aux phases d’avant-vente et de vente en lien avec les associés.

Développer et animer un réseau de clients et partenaires stratégiques.

Développement des savoir-faire

Définir et structurer les méthodologies internes (process mining, lean management, change management, outils de pilotage).

Animer des communautés d’expertise et favoriser la capitalisation des savoir-faire.

Accompagner le recrutement, le mentoring et le développement de nos talents.

Porter la vision et inspirer leséquipes pour accélérer la montée en compétences.

Exigences

Diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce, avec au moins 8 ans d’expériences dans le conseil ou en organisation au sein d’un grand groupe.

Vous avez une expérience significative en conduite du changement, optimisation des processus métiers, excellence opérationnelle ou pilotage de programmes complexes.

Vousêtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes et vous avez une bonne connaissance du secteur de l'énergie

Avantages Les avantages Yélé : faites le plein d’énergie au quotidien !

Équilibre vie pro/perso:

Une charte télétravail qui vous permet de concilier vos priorités personnelles et professionnelles avec sérénité.

Reconnaissance de l’ancienneté:

jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement.

Esprit collectif:

une prime de participation annuelle, car vos efforts contribuentà nos succès communs.

Engagement durable:

des missions de mécénat de compétences, un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

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