Chef de projet Communication&Designer (H/F), Nanterre
Chef de projet Communication&Designer (H/F), Nanterre
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Nanterre, France -
Publiée: il y a une semaine
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Description
Chargé(e) de communication - Alternance 1 ou 2 ans Rythme souhaité : 3 semaines/1 semaine.
Directement rattaché(e) au Responsable Communication, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge d'assister l'équipe pour la gestion des projets de communication interne et externe au sein de l'organisation. A ce titre, vous collaborez avec les différents départements en France (Opérations, vente,ressources humaines...) et avec l'Europe et l'International.
Vos Principales Missions
L'organisation d'événements internes afin d'animer nos 9 sites en France lors de temps forts (galette, barbecue, noël...).
La gestion et la mise en place d'opérations pour valoriser et récompenser les collaborateurs (ancienneté, performances...).
L'organisation d'événements QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), comme des défis sportifs, Octobre Rose, Movember...
D'assurer la bonne diffusion des informations au sein de l'organisation (newsletters, Instagram, affiches, vidéos, podcasts...).
D'organiser desévénements annuels : kick off interne ou soirée clients référents.
De mettre en place desévénements qui permettent aux collaborateurs de se rencontrer, de connaitre et pratiquer des activités ensemble (club de jeu, déjeuners, événements sportifs...).
Ces missions ne sont pas exhaustives. C'est en fonction de vos idées et propositions qu'elles évolueront pour améliorer en continu la communication interne et la qualité de vie au travail des ADPiens.
Compétences
Connaissance de Photoshop / Canva et logiciel de création vidéo (idéalement mais non obligatoire).
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Niveau d'anglais courant (B2 minimum).
Qualités Personnelles
Rigueur, autonomie, force de proposition.
Créativité.
Grand sens de la relation client.
Ecoute et partage.
Organisation, gestion des priorités.
Capacité d'adaptation.
Poste handi-accessible Poste handi-accessible.
Diversity, Equity, Inclusion&Equal Employment Opportunity at ADP ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.
#J-18808-Ljbffr
Directement rattaché(e) au Responsable Communication, au sein d'une équipe de 5 personnes, vous avez en charge d'assister l'équipe pour la gestion des projets de communication interne et externe au sein de l'organisation. A ce titre, vous collaborez avec les différents départements en France (Opérations, vente,ressources humaines...) et avec l'Europe et l'International.
Vos Principales Missions
L'organisation d'événements internes afin d'animer nos 9 sites en France lors de temps forts (galette, barbecue, noël...).
La gestion et la mise en place d'opérations pour valoriser et récompenser les collaborateurs (ancienneté, performances...).
L'organisation d'événements QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail), comme des défis sportifs, Octobre Rose, Movember...
D'assurer la bonne diffusion des informations au sein de l'organisation (newsletters, Instagram, affiches, vidéos, podcasts...).
D'organiser desévénements annuels : kick off interne ou soirée clients référents.
De mettre en place desévénements qui permettent aux collaborateurs de se rencontrer, de connaitre et pratiquer des activités ensemble (club de jeu, déjeuners, événements sportifs...).
Ces missions ne sont pas exhaustives. C'est en fonction de vos idées et propositions qu'elles évolueront pour améliorer en continu la communication interne et la qualité de vie au travail des ADPiens.
Compétences
Connaissance de Photoshop / Canva et logiciel de création vidéo (idéalement mais non obligatoire).
Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Niveau d'anglais courant (B2 minimum).
Qualités Personnelles
Rigueur, autonomie, force de proposition.
Créativité.
Grand sens de la relation client.
Ecoute et partage.
Organisation, gestion des priorités.
Capacité d'adaptation.
Poste handi-accessible Poste handi-accessible.
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