RESPONSABLE DU SERVICE RECETTES (F/H), Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

Rejoignez la Mairie de Nanterre en devenant un acteur clé au sein de la direction des Finances. La direction des finances procède à la consolidation et la fiabilisation des données budgétaires. Elle assure la préparation et à l'exécution du budget, éclaire les décisions grâce à des analyses financières prospectives, gère la dette et contribue au développement d'une démarche de contrôle de gestion. De plus, la Direction des finances supervise l'ensemble des régies de la ville en collaboration avec les directions et le trésor public.

Les enjeux et vos missions

Le/la Responsable du service des recettes (F/H) encadre uneéquipe pluridisciplinaire de 4 agents. Il/elle participe au collectif de la direction et assure l’intérim du directeur.

Il/elle pilote l’activité du service en garantissant la bonne exécution des opérations comptables des recettes et veille à construire des relations transversales et fonctionnelles étroites avec les directions, à l’adaptation des ressources de la collectivité.

Encadrement d'uneéquipe de 4 agents.

En tant que responsable recettes :

Il/elle assure la gestion des recettes de la Ville dans leur exécution comptable et leur prévision,

Il/elle est garant de la fiabilisation et du contrôle des données financières,

Il/elle supervise le fonctionnement de la régie globale et des régies d’avance et de recettes en lien avec la trésorerie municipale.

Dans un contexte d’optimisation des ressources :

Il/elle pilote la recherche de financements externes et le suivi des dossiers de subventions,

Il/elle contrôle les demandes de versement du FCTVA.

Votre profil

Solide expérience budgétaire, idéalement au sein du bloc communal et rompu (e) aux finances publiques et à la comptabilité publique en vigueur,

Apprécier décliner des projets structurants et transversaux,

Pédagogue,

Il/elle est reconnu(e) pour son intelligence situationnelle.

Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques

Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)

Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)

Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle

Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ?

Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

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