Chargé de Comptes Construction F/H (CDI), Nanterre

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe&marque de W Executive, recherche pour son client, un cabinet de courtage spécialisé en risques d'entreprise, un Chargé de Comptes Construction F/H. Il s'agit d'un poste en CDI, situé à Levallois-Perret (92). Au sein du département Construction de la Division Entreprises, vous prenez en charge la souscription des contrats Dommages-Ouvrage, RC Constructeur Non Réalisateur, Tous Risques Chantier, RC Maître d’Ouvrage, Contrat Collectif de Responsabilité Décennale qui vous seront confiés. Vos missions principales seront : • Participer à la découverte des besoins du client par des Visioconférences et/ou réunions téléphoniques en partenariat avec le chargé de clientèle • Procéder à l’analyse technique des dossiers dans le respect des textes en vigueurs et des règles de souscription • Elaborer des offres à destination des Maîtres d’Ouvrages privés et professionnels • Informer les clients sur les différentes étapes du dossier, accompagner et expliquer la finalité des actions menées • Enregistrer les contrats et les affaires nouvelles dans le respect de nos procédures • Créer et entretenir des relations de qualité tant avec l’assureur que les Chargés de clientèle • Communiquer en interne toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client auprès des Départements Production, Gestion et Indemnisation, selon les procédures en vigueur • Diplômé(e) d’une formation supérieure en assurance, vous avez 3 ans d’expérience minimum dans la souscription des polices de chantiers • Vousdisposez d’une solide expertise technique et juridique en Assurance Construction • Organisé(e) et Rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un sens aigu du service client et d’une excellente expression orale et écrite. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse • Dynamisme, goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées Vous bénéficiez d’une couverture santé, prévoyance et retraite supplémentaire avantageuse, d’un accès au restaurant d’entreprise ainsi que la prise en charge à 100 % par l’employeur de votre abonnement de transport. Vous bénéficiez également de 12 jours de RTT par an et de 2 jours de télétravail par semaine.