RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H, Nantes
RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H, Nantes
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Nantes, France -
Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Description du poste et Missions
En rejoignant notreéquipe, vous intégrez un service RH composé de 4 personnes et piloté par notre Responsable RH.
La particularité de notre service ? Nous travaillons dans un contexte multisites de 5 sociétés (environ 360 collaborateurs) et multi-conventions (Bâtiment&métallurgie). En tant que Responsable Paie et ADP, vos missions principales vont s'articuler autour de trois grands axes :
Gestion de la paie
Superviser le processus de paie sur l'ensemble du périmètre ;
Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie ainsi que les déclarations sociales ;
Veiller au respect deséchéances de paiement des charges, cotisations et DSN ;
Assurer une veille juridique et sociale régulière ;
Participer activementà la politique de rémunération (négociation d'accords, estimation budgétaire, etc.) ;
Contribuer aux projets liés à la paie, à la gestion des temps et à l'actualisation des logiciels.
Gérer son portefeuille paie composé d'environ 100 paies.
Administration du personnel
La gestion administrative du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie (Contrats, visites médicales, documents de sortie, etc.) ;
Le suivi des contacts sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance, épargne salariales, etc.) ;
La miseà jour du reporting RH et des indicateurs clés ainsi que la réalisation des tableaux de bord nécessaires.
Accompagnement RH sur site
Accompagner et former les relais paie sur les différents sites afin de garantir une montée en compétences efficace ;
Conseiller les managers sur des sujets Paie/Administration du personnel ;
Accompagner la RRH pour les sujets Paie/Administration du personnel ;
Répondre aux interrogations des collaborateurs ;
Profil recherché Votre formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion de la paie ou en Administration du personnel vous a permis d'acquérir des connaissances théoriques solides. Vous avez solidifié ces bases grâce à une
expérience d'au moins 6 ans
dans l'animation de la paie au sein d'un environnement multisites et multi conventions.
La connaissance d'ADP et ADP TimeConnect est un plus.
Votre rigueur et votre autonomie sont approuvées et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Au-delà de votre expertise technique de la paie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous aimez créer du lien avec les collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
En rejoignant notreéquipe, vous intégrez un service RH composé de 4 personnes et piloté par notre Responsable RH.
La particularité de notre service ? Nous travaillons dans un contexte multisites de 5 sociétés (environ 360 collaborateurs) et multi-conventions (Bâtiment&métallurgie). En tant que Responsable Paie et ADP, vos missions principales vont s'articuler autour de trois grands axes :
Gestion de la paie
Superviser le processus de paie sur l'ensemble du périmètre ;
Préparer et contrôler les éléments fixes et variables de paie ainsi que les déclarations sociales ;
Veiller au respect deséchéances de paiement des charges, cotisations et DSN ;
Assurer une veille juridique et sociale régulière ;
Participer activementà la politique de rémunération (négociation d'accords, estimation budgétaire, etc.) ;
Contribuer aux projets liés à la paie, à la gestion des temps et à l'actualisation des logiciels.
Gérer son portefeuille paie composé d'environ 100 paies.
Administration du personnel
La gestion administrative du parcours collaborateur, de l'entrée à la sortie (Contrats, visites médicales, documents de sortie, etc.) ;
Le suivi des contacts sociaux (mutuelle, retraite, prévoyance, épargne salariales, etc.) ;
La miseà jour du reporting RH et des indicateurs clés ainsi que la réalisation des tableaux de bord nécessaires.
Accompagnement RH sur site
Accompagner et former les relais paie sur les différents sites afin de garantir une montée en compétences efficace ;
Conseiller les managers sur des sujets Paie/Administration du personnel ;
Accompagner la RRH pour les sujets Paie/Administration du personnel ;
Répondre aux interrogations des collaborateurs ;
Profil recherché Votre formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en Gestion de la paie ou en Administration du personnel vous a permis d'acquérir des connaissances théoriques solides. Vous avez solidifié ces bases grâce à une
expérience d'au moins 6 ans
dans l'animation de la paie au sein d'un environnement multisites et multi conventions.
La connaissance d'ADP et ADP TimeConnect est un plus.
Votre rigueur et votre autonomie sont approuvées et vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant.
Au-delà de votre expertise technique de la paie, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et vous aimez créer du lien avec les collaborateurs.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFAYAT Group -
Titre de posteRESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL F/H
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Conseils de Sécurité
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