Responsable d'Etablissement Multi Accueil H/F, Nantes

Solidaire, collaborative, innovante, créative, Nantes et les 24 communes de sa métropole ont pour ambition d’inventer un nouveau modèle de développement qui réponde aux enjeux de transition démocratique, écologique et numérique. Vous avez envie de rejoindre un territoire dynamique, à la vie culturelle foisonnante, une ville ouverte, audacieuse par nature, qui place le dialogue citoyen au cœur de ses politiques publiques ? Devenez-vous aussi complètement à l’ouest, complètement Nantes !

Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.

Posteà pourvoir La Direction Petite Enfance soutient le développement et la qualité des différents modes d’accueil des tout-petits sur les 11 quartiers nantais afin de répondre aux besoins des familles. Sous la responsabilité de la Directrice Petite Enfance et d'un·e Responsable de territoire,en qualité de Responsable d'établissement, vous aurez en charge :

le management opérationnel d'un établissement petite enfance et le pilotage de l'offre de service mixant contrats d'activité, jour + et accueil d'urgence.

conduite de l'activité de l'établissement et déclinaison du projet éducatif de la petite enfance dans le projet éducatif et celui de l'établissement.

Pilotage de la conduite de changement dans le cadre en assurant la cohésion des équipes et la continuité de service : Management des équipes permettant de soutenir les initiatives, de cadrer les responsabilités, disponibilité attendue sur le terrain pour soutenir les équipes et impulser la culture du collectif.

Implication dans la mise enœuvre de la politique sociale de la ville en ayant une attention particulière à la mixité socioprofessionnelle des familles accueillies.

Définition des conditions d'un accueil adapté aux besoins des enfants : Animation des équipes pluridisciplinaires pour garantir un accueil de qualité des enfants et des familles (réunion d'équipe, journées de formation, accompagnement de la montée en compétence des agents) en s'appuyant surle Projet éducatif de la Direction petite enfance et le référentiel du service public petite enfance.

Garantir un cadre sécurisant pour les enfants, être vigilant au bien-être au travail des professionnels et valoriser leurs compétences.

Qualifications et attentes Vousêtes intéressé·e par la définition et la mise en œuvre d'une politique publique de la petite enfance sur un territoire. Vous souhaitez vous investir dans la gestion d'établissement public et le développement de partenariats. Vous disposez d'une expérience managériale probante et de qualités de gestion de situations sensibles. Vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets et vous souhaitez vous inscrire dans une dynamique d'équipes pluridisciplinaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d’Éducateur.trice jeunes enfants (DE EJE) et/ou de Puericulteur.trice et/ou d'Infirmière DE.

Alors, venez rejoindre notreéquipe !

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