Responsable RH– Formations et parcours professionnels, Nantes
Responsable RH– Formations et parcours professionnels, Nantes
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Nantes, France -
Publiée: il y a moins d’une semaine
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Description
Mission Sous la responsabilité du Directeur·rice des ressources humaines et du dialogue social, le ou la Responsable RH - formations et parcours professionnels pilote et anime les trois missions du service : la formation, l’accompagnement des parcours professionnels et le conseil en organisation.
Il ou elle développe une offre de services RH adaptée aux besoins des agents et des directions, en cohérence avec les orientations de l’établissement. Membre du collectif de direction de la DRHDS, il ou elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH.
Activités principales Formation
Pilotage du plan annuel de formation
Développement de l’École de formation interne
Amélioration continue de la qualité de l’offre
Structuration du réseau des formateurs internes
Contributionà des projets stratégiques (ex : projet Ouverture)
Accompagnement des parcours
Définition et promotion de l’offre d’accompagnement individuel
Coordination des situations individuelles complexes
Participation aux instances de régulation des situations sensibles
Conseil en organisation
Analyse des demandes d’accompagnement RH
Cadrage et pilotage des missions de transformation
Intervention directe sur certains projets
Management
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (~10 agents)
Animation du collectif de travail
Gestion RH interne (carrières, contrats)
Prévention des risques professionnels
Développement des compétences de l’équipe
Gestion budgétaire
Élaboration et suivi du budget
Validation des dépenses de déplacement liées aux formations
Missions transversales
Participation au comité de direction DRHDS
Contribution aux instances institutionnelles (CSA, groupes de travail)
Production de bilans d’activité
Veille réglementaire
Représentation dans les réseaux professionnels
Profil
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A – Ingénieur·e d’études, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article L.332-7 du CGFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578 € nets/mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/mensuels (3 057 € bruts) [+15 an(s) expérience]
Formation et/ou qualification : Bac + 4 ou 5 dans les ressources humaines
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Référence de l'offre : wxqd928yhv
#J-18808-Ljbffr
Il ou elle développe une offre de services RH adaptée aux besoins des agents et des directions, en cohérence avec les orientations de l’établissement. Membre du collectif de direction de la DRHDS, il ou elle contribue activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH.
Activités principales Formation
Pilotage du plan annuel de formation
Développement de l’École de formation interne
Amélioration continue de la qualité de l’offre
Structuration du réseau des formateurs internes
Contributionà des projets stratégiques (ex : projet Ouverture)
Accompagnement des parcours
Définition et promotion de l’offre d’accompagnement individuel
Coordination des situations individuelles complexes
Participation aux instances de régulation des situations sensibles
Conseil en organisation
Analyse des demandes d’accompagnement RH
Cadrage et pilotage des missions de transformation
Intervention directe sur certains projets
Management
Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire (~10 agents)
Animation du collectif de travail
Gestion RH interne (carrières, contrats)
Prévention des risques professionnels
Développement des compétences de l’équipe
Gestion budgétaire
Élaboration et suivi du budget
Validation des dépenses de déplacement liées aux formations
Missions transversales
Participation au comité de direction DRHDS
Contribution aux instances institutionnelles (CSA, groupes de travail)
Production de bilans d’activité
Veille réglementaire
Représentation dans les réseaux professionnels
Profil
Versant : Fonction publique d’État
Type de recrutement : Catégorie A – Ingénieur·e d’études, titulaire ou contractuel·le, CDD 1an (article L.332-7 du CGFP)
Rémunération : selon la grille indiciaire de la fonction publique catégorie A pour les titulaires et la charte de gestion des contractuels de Nantes Université pour les non-titulaires, et suivant niveau d’expérience du candidat. Comprise : 1 578 € nets/mensuels (1 963 € bruts) [0 à 1 an expérience] et 2 457 € nets/mensuels (3 057 € bruts) [+15 an(s) expérience]
Formation et/ou qualification : Bac + 4 ou 5 dans les ressources humaines
Expériences antérieures bienvenues pour occuper le poste : 5 à 10 ans
Référence de l'offre : wxqd928yhv
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseNantes Université -
Titre de posteResponsable RH– Formations et parcours professionnels
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