Responsable Mégastore Multimarques (H/F), Narbonne

Responsable Mégastore Multimarques (H/F) Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, proposant aux visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, de l’accessible aupremium, s’adressant à toute la famille.

Poste :

Responsable Mégastore Multimarques (H/F) – NARBONNE (11).

Type de contrat :

CDI,à temps plein (39 h/semaine).

Lieu :

NARBONNE.

Rémunération :

Base brute annuelle de 28 000 € + variable attractive (primes mensuelles, trimestrielles, annuelles) selon objectifs et KPI.

Responsabilités

Piloter la performance globale du point de vente : suivi et optimisation du chiffre d’affaires, analyse des indicateurs clés (KPIs) et mise en place d'actions correctives.

Animer, encadrer et fédérer l’équipe autour d’une vision commune : stimuler l’engagement et la motivation.

Garantir une expérience client d’exception : organiser et superviser l’accueil, assurer la qualité du conseil et la mise en œuvre des méthodes de vente.

Développer et fidéliser la clientèle : enrichir la base de données clients, lancer des actions de marketing relationnel et de fidélisation.

Assurer l’excellence opérationnelle : maintenir le magasin dans un état irréprochable (merchandising, propreté, présentation) et mettre en valeur l’espace commercial.

Accompagner et faire grandir les collaborateurs : accompagner l’intégration, former, suivre les compétences et transmettre les bonnes pratiques.

Mise enœuvre et adaptation locale de la stratégie commerciale définie par la direction régionale.

Planifier et organiser l’activité : élaborer les plannings, ajuster les ressources selon les flux journaliers et saisonniers.

Superviser la gestion administrative : commandes, approvisionnements, gestion des stocks, contrôle des mouvements de caisse et respect des procédures internes.

Veillerà la maintenance et à la sécurité : entretien, conformité réglementaire et application des consignes de sécurité.

Qualifications

Défaut minimum Bac +2 dans le commerce.

Expérience significative, notamment dans un poste similaire.

Expérience de 5 ans indispensable.

Compétences : suivi des stocks en temps réel, organisation du traitement des commandes, présentation et valorisation de produits.

Savoir-être : réactivité, autonomie, rigueur et précision.

Qualités : leadership naturel, sens du service, capacité d’écoute, diplomatie et tact.

Rémunération et avantages

Salaire brut annuel : 28 000 € – 35 000 €.

Primes variées (mensuelles, trimestrielles, annuelles).

Primes

fonction des KPI, de la satisfaction clients et des objectifs de votre magasin.

Complémentaire santé.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

#J-18808-Ljbffr