Consultant Senior Reporting Financier - Banque F/H, Neuilly-sur-Seine

PwC, cabinet pluridisciplinaire, rassemble 7 000 collaborateurs en France et au Maghreb, au sein d’un réseau mondial de plus de 364 000 personnes dans 136 pays. Chaque jour, nous exerçons des métiers d’excellence pour concrétiser notre ambition : être utiles à nos clients et accélérateurs de mouvement.

Dans un monde en constanteévolution, nous investissons dans le développement de nos équipes avec une proposition de valeur forte : Grow here. Go further. Un engagement mondial pour accompagner nos talents dans l’évolution de leurs compétences.

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part.

Nous aidons nos clients, les grandsétablissements du secteur financier, en leur offrant une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en comptabilité, réglementation bancaire, gestion des risques et audit interne pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Au sein de l'équipe Risk&Finance (quinzaine de personnes) vous intervenez au sein d grandsétablissements bancaires

dans un rôle de conseil auprès des directions financière et équipes reporting des banques sur l’ensemble des problématiques de

reporting financier ,à la fois

comptables et réglementaires .

Votre rôle couvre un

périmètre large , combinant

expertise technique ,

projets de transformation et de sécurisation des processus

:

Assistance aux clients sur des problématiques techniques liées au

reporting financier , comptable et/ou prudentiel

Contributionà la résolution de sujets techniques liés à des

opérations complexes et / ou exceptionnelles

(transactions M&A,évolutions normatives, opérations spécifiques, exigences réglementaires)

Optimisation des impacts financiers dans la structuration

d'opérations capitalistiques ou de nouveaux produits / activités

Contributionà des

projets de transformation

(organisation, processus, outils) ou de

sécurisation

des processus de reporting financiers

Mise enœuvre de

plan de remédiation

dans des contextes de crises liés au reporting financiers (fraude, erreur, situation de crises...)

Contributionà des missions de conseil en lien avec la

communication financière

de nos clients et la remontée d'informations aux organes de gouvernances

Votre profil

Diplômé·e d’une formation en comptabilité, finance ou audit avec à partir de 2 à 4 ans d'expérience

Expérience de 2 à 4 ans en reporting financier bancaire, acquise en environnement bancaire au sein d’une direction financière et/ou en cabinet d'audit

Une expérience en audit externe de clients bancaires constitue un atout fort pour ce poste

Maîtrise des fondamentaux comptables ; une exposition aux sujets prudentiels / réglementaires est appréciée

Fort esprit d’équipe, aisance relationnelle, rigueur, curiosité pour la technologie et la réglementation

Maîtrise du Pack Office (PPT, Excel)

Niveau d’anglais professionnel (B2/C1)

Vos avantages

Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l’IA Factory pour

façonner le monde de demain

Des possibilités d’ apprentissage et de développement hors normes , grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu

Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et

viser l’excellence jour après jour

Un cadre de travail positif et inclusif

pour vous permettre d’être pleinement vous-même et de

collaborer efficacement au service de nos clients

(programmes de parentalité, d’équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d’inclusion LGBT+ et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page dédiée.

Notre processus de recrutement Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d’anglais

Rencontres avec leséquipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)

Vérification des informations : avant l’embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV

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