PERMANENT CONTRACT - EME Fragrance Brands Director …, Neuilly-sur-Seine

CDI– Directeur Marques Parfum Europe (F/H/X)Chez Sephora, la beauté, c’est se sentir reconnu, valorisé et épanoui, aussi bien individuellement que collectivement. C’est tisser des liens profonds avec les autres, célébrer la diversité et l’inclusion, révéler son propre potentiel et agirchaque jour pour avoir un impact positif.Depuis notre création en 1969 à Limoges, en France, et notre intégration au sein du groupe LVMH en 1997, nous n’avons cessé de réinventer la beauté de prestige. Aujourd’hui encore, nous continuons de casser les codes, portés par notre raison d’être : promouvoir un monde d’inspiration et d’inclusion où chaque personne est invitée à célébrer librement sa beauté.Avec 56 000 collaborateurs dans 35 pays dont 15 000 dans la région Europe et Moyen-Orient, nous réunissons clients, marques et passionnés au sein de la communauté beautéla plus vaste et la plus vibrante au monde. Grâce à une sélection de près de 500 marques, et à notre propre marque, Sephora Collection, nous proposons la gamme la plus unique et diversifiée de produits : parfums, maquillage, soins capillaires, soins de la peau… et bien plus encore.Pour accompagner la croissance de la catégorie parfum au niveau européen, Sephora est à la recherche d’un / une nouveau /nouvelle Fragrance Brand Director.Reportant directement à la Directrice de catégorie Parfum Europe, et encadrant une équipe de 5 talents, ce rôle clé dans l’organisation de l’équipe offre assure la mise en place de la stratégie parfum définie avec les équipes globales, dans tous nos pays. Embarquant dans cette vision les marques ainsi que les départements internes.Le rôle est basé à Neuilly sur Seine et couvre un scope européenVous excellerez et vous épanouirezdans ce rôle si vous souhaitez…Manager une équipe, les faire grandir et leur assurer un cadre de développement épanouissantAnalyser la dynamique du marché, suivre les tendances et définir les priorités stratégiques de Sephora afin d’attirer les clients et renforcer la position différenciante de l’enseigne.Contribuer à la définition de la feuille de route de la catégorie et assurer la bonne mise en œuvre de la stratégie catégorielle en étroite collaboration avec les équipes globales, les marchés régionaux et les départements transverses.Piloter le succès des marquesincubées en Europe en identifiant et lançant de nouvelles marques afin de combler les opportunités et renforcer le positionnement de Sephora sur le marché. Accompagner le changement de mindset nécessaire à la construction de marques dès leur création, en collaboration avec les équipes Sephora et les marchés locaux.Gérer un portefeuille de marques établies et collaborer avec elles afin de définir les priorités stratégiques chez Sephora. Développer des plans marketing 360° différenciants pour les lancements clés : médias et réseaux sociaux, trade marketing, e-commerce, CRM,formation et opérations d’échantillonnage.Construire des partenariats solides avec les marques sur leur stratégie de développement en collaboration avec l’équipe BP, les équipes développement produit, ainsi qu’à travers la négociation des conditions commerciales : investissements marketing, NIP, prix d’achat, retours, allocation d’espace, dispositifs promotionnels et prévisions de lancements.Superviser la gestion budgétaire, le pilotage des assortiments, les mises à jour merchandising, les prévisions, le suivi des stocks et l’analyse des performances commerciales.Assurer une communication claire et efficace de la stratégie catégorie auprès des marchés régionaux, avec une capacité à convaincre, simplifier les sujets complexes et garantir une exécution irréprochable du portefeuille de marques.Piloter des projets transverses axés sur l’amélioration desoutils, la transformation des processus et l’optimisation de la charge de travail des équipes.N’hésitez plus à postuler si vous avez… ou si vous êtes…10 à 15 ans d’expérience en category management, marketing et/ou gestion de comptes clés (Key Account Management). Une expertise retail et digitale serait un plus.Une véritable passion pour l’univers de la beauté et du retail.Une expérience en management transverse, idéalement dans un contexte international (anglais courant indispensable).La capacité à avoir une vision globale et stratégique tout en assurant une excellente qualité d’exécution (sens du détail, rapidité, rigueur).Un profil orienté business avec de solides compétences analytiques.Une expérience confirmée en management et en pilotage efficace d’équipes.Une forte capacité à être opérationnel(le), avec un état d’esprit entrepreneurialet proactif, ainsi qu’un excellent sens du relationnel.À nos côtés, vous découvrirez :Une communauté où l'authenticité est une force, et où notre esprit d’équipe se nourrit de nos différences. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.Une culture qui favorise le développement personnel et le leadership, avec des ressources et des opportunités pour apprendre, innover et évoluer.Un métier qui a du sens où chaque action compte : qu'il s'agisse de créer des expériences uniques pour nos clients ou d'inspirer l'univers de la beauté, nous évoluons dans un environnement où chacun contribue à faire la différence.Ensemble, partageons quelque chose de beau.Chez Sephora, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.#J-18808-Ljbffr