RESPONSABLE RH ET GESTIONNAIRE DE PAIE - H/F, Nevers

Rattaché(e) à la direction, vous coordonnez l'ensemble des activités liées à la gestion RH de la société dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. En qualité de responsable Ressources Humaines, vous aurez notamment pour missions principales : Administration du personnel :

organisation et gestion des contrats de travail, avenants, gestion des absences maladies, congés payés, visites médicales, intégration des nouveaux salariés, etc. Paie :

réalisation de la paie, des DSN et formalités afférentes à la paie, ainsi que les déclarations sociales diverses. Gestion et relation avec les cabinets assurantiels :

mutuelle, prévoyance, retraite. Formation :

participerà l'élaboration du plan de formation et assurer la gestion des actions de formation (e-learning, etc.). Traitement des procédures :

licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, sanctions disciplinaires, etc. Gestion du CSE :

préparation des réunions, respect du calendrier, établissement des documents nécessaires. Réponses aux courriers :

en provenance des caisses sociales et de la direction du travail. Suivi et reporting RH :

tenue des statistiques en gestion du personnel. Elaboration du planégalité H/F :

indexégalité H/F. Gestion des risques professionnels :

tenue et miseà jour du document unique. Réponses diverses :

aux demandes des salariés. Relations avec les conseils de l'entreprise. Suivi du stock et commande :

équipements de protection individuelle (EPI). Rémunération et statut :

selon expérience, cadre ou agent de maîtrise, avec 13 mois de salaire, intéressement, participation, gratification. Vous justifiez d'une expérience significative et réussie en tant que responsable RH dans une entreprise de plus de 150 salariés. La maîtrise des outils bureautiques Excel et Word est incontournable, la connaissance du logiciel SILAE étant un atout supplémentaire.Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, capable d'anticiper, planifier et gérer les priorités. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'écoute et de communication, ainsi que votre esprit d'équipe, faciliteront votre intégration dans cette fonction. Rejoindre la SAS NEVERS DIS, c'est intégrer une entreprise dynamique en constante évolution, située dans une région offrant une qualité de vie appréciable.Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Nevers, leader dans sa zone, emploie 200 salariés dans les secteurs alimentaire et non-alimentaire, créé en 1983. Nos sites incluent un hypermarché, un Espace Culturel, une Parapharmacie, un Manège à bijoux, une brasserie à Coulanges-lès-Nevers, l'Express drive de Saint Eloi, et un Drive en centre-ville de Nevers.Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est rejoindre une fédération d'entreprises innovantes, en croissance, qui se démarquent par leur fonctionnement et leur capacité à innover.

#J-18808-Ljbffr