Apprenti(e) Ressources Humaines, Cercy-la-Tour

Forvia, pour une mobilité technologique et durable

Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités

Vos missions : Suivre le plan de formation : recueil et miseà jour des besoins, organisation des formations, suivi des évaluations de la formation. Développer l’engagement et la reconnaissance des collaborateurs sur le site Gérer les idées d’amélioration en lien avec l’engagement des collaborateursParticiper aux projets de transformations RH Profil et compétences requises pour réussir

Niveau Master spécialisé RH sur 2 ans Aisance relationnelle Autonome, Rigoureux(se), force de proposition Bonne connaissance avec la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) Intérêt pour l’environnement industriel Le contrat débutera idéalement fin août, pour une durée de 2 ans. Ce que Forvia peut vous apporter

Environnement engageant et dynamique favorisant le développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. Opportunités de développement de carrière grâce à un réseau international et à la diversité de l'entreprise. Formation continue moyenne de 22 heures, en ligne et en présentiel, via FORVIA University.Engagement fort envers la durabilité, avec la certification Net-Zero et des initiatives pour l'économie circulaire. Culture inclusive valorisant la diversité et la collaboration internationale.

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