Responsable des ressources humaines, Nice
Responsable des ressources humaines, Nice
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Nice, France
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Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Nous recrutons un(e)
Responsable Ressources Humaines F/H
basé(e) sur notre site de
Saint-Martin-de-Crau
(13). Le préimètre du poste comporte 3 sites : Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer et Port-Saint-Louis-du-Rhône. A ce titre, votre périmètre d’intervention comprend notamment les sujets suivants : Gestion des Relations Sociales : conseiller les directeurs opérationnels sur sites, garantir le climat social, participer aux négociations et accords, etc.Développement RH : gestion des carrières, projets RH, etc. Formation : pilotage du plan de formation sur votre site Accompagnement des managers opérationnels : rôle de conseil sur les différents sujets RH (recrutement, droit social, relations sociales, etc.) Idéalement de formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d’une expérience significative en tant que RRH acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.).En tant que HRBP, vous vousépanouissez dans le conseil et l’accompagnement des managers opérationnels et savez vous montrer force de proposition. Homme / Femme de terrain, vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines F/H
basé(e) sur notre site de
Saint-Martin-de-Crau
(13). Le préimètre du poste comporte 3 sites : Saint-Martin-de-Crau, Fos-sur-Mer et Port-Saint-Louis-du-Rhône. A ce titre, votre périmètre d’intervention comprend notamment les sujets suivants : Gestion des Relations Sociales : conseiller les directeurs opérationnels sur sites, garantir le climat social, participer aux négociations et accords, etc.Développement RH : gestion des carrières, projets RH, etc. Formation : pilotage du plan de formation sur votre site Accompagnement des managers opérationnels : rôle de conseil sur les différents sujets RH (recrutement, droit social, relations sociales, etc.) Idéalement de formation supérieure (de type Master 2 en Ressources Humaines / Droit Social), vous justifiez d’une expérience significative en tant que RRH acquise dans un secteur dont les enjeux sont proches du nôtre (Logistique, transport, industrie, grande distribution, BTP, etc.).En tant que HRBP, vous vousépanouissez dans le conseil et l’accompagnement des managers opérationnels et savez vous montrer force de proposition. Homme / Femme de terrain, vous bénéficiez d’une réelle aptitude à dialoguer avec des interlocuteurs de tout niveau et à créer un climat de confiance avec les équipes.Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseGXO Logistics, Inc.
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Titre de posteResponsable des ressources humaines
Conseils de Sécurité
Méfiez-vous des offres d’emploi à domicile évoquant une rémunération élevée ou des perspectives financières mirobolantes.
Informations supplémentaires sur l’annonce
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