Gestionnaire de paie H/F, Carros

À propos de Exhibit Group Notre aventure entrepreneuriale familiale a commencé il y a plus de 30 ans. Aujourd’hui, Exhibit Group est un groupe industriel leader de l’impression numérique grand format et évènementielle. Grâce à ses expertises, Exhibit Group intervient à 360° et proposeà ses clients un savoir-faire parmi les plus complets de son industrie. Pour tout créer. Tout fabriquer. Avec inspiration : la clé de nos projets, le moteur de nos réalisations.

Exhibit Group,à travers ses 250 salariés, rassemble un ensemble de talents pluridisciplinaires dédié à la matérialisation d’identités de marque à travers des solutions sur‑mesure.

Nos domaines d’expertise

Branding et digital

Impression numérique grand format

Signalétique&PLV

Affichage dynamique

Décoration et aménagement d’espace évènementiel éphémère et pérenne

Muséographie

Plasturgie

Stand&Pop-up store

Productionévènementielle

Avantages

Tickets restaurants

Mutuelle

Chèques cadeaux

Remboursement des transportsà 50%

Mission Nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie pour rejoindre notre service RH/Finance. Vous travaillez en binôme direct avec la Responsable paie du groupe.

Responsabilités

Gestion des bulletins de paie multi filiales et multisites (~250 collaborateurs)

Application et gestion de plusieurs conventions collectives

Déclarations sociales : URSSAF, DSN, etc.

Gestion et déclaration des arrêts maladie et accidents du travail de A à Z

Accompagnement des collaborateurs sur leurs questions paie

Vous interviendrez sur le logiciel CEGID Paie.

Lieu Zone industrielle de Carros— parking sur place.

Télétravail 1 jour par semaine après la période de formation.

Posteà pourvoir d'ici Septembre.

Nous sommes ouverts aux profils juniors en sortie d’alternance ainsi qu’aux candidats justifiant d’une première expérience. Ce qui compte avant tout : votre sérieux, votre curiosité et votre envie de progresser dans le métier de la paie.

Qualifications requises

Formation orientée paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Bachelor, Master, alternance…)

Première expérience en gestion de la paie, stage ou alternance inclus

Maîtrise de la gestion des arrêts de travail et des accidents du travail — critère indispensable

Capacité à gérer plusieurs conventions collectives et environnements multi‑sites

Atouts supplémentaires (non Obligatoires)

Connaissance du logiciel CEGID Paie

Expérience en environnement multi‑sites ou multi‑conventions

Qualités personnelles

Rigueur et sens de l’organisation (indispensables pour gérer la complexité multi‑filiales)

Implication et autonomie dans votre travail

Bon relationnel et aptitudeà la pédagogie auprès des collaborateurs

Excellentes capacités rédactionnelles (mails, courriers administratifs)

Adaptabilité et polyvalence

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