Chef de projets infrastructures numériques H/F (33970), Nice

La direction des services numériques (DSN) du Département des Alpes-Maritimes met en œuvre la stratégie numérique de la collectivité dans le cadre du Smart Deal, avec une ambition forte : garantir un numérique fiable, sécurisé et performant pour 4 500 agents, 73 collèges et 150 sites distants.

Notreéquipe, localisée à Nice, rassemble des profils diversifiés réunis autour d'une raison d'être commune : accompagner les agents du Département pour un usage performant, sécurisé et responsable du numérique. Au sein de la section Sécurité, Systèmes et Réseaux, nos administrateurs systèmes et réseaux, experts bases de données, équipes applicatives et d'exploitation travaillent en synergie pour faire vivre un socle d'infrastructures à la hauteur des enjeux de service public.

Fort d'une culture reposant sur le management 3.0, nous favorisons la collaboration, la communication et la créativité pour améliorer notre qualité de réponse aux besoins des directions clientes. Nos équipes évoluent dans un environnement agréable, dans lequel chacun peut faire preuve d'autonomie, d'initiative et être écouté.

Les infrastructures systèmes et réseaux constituent un socle stratégique dans un contexte de renforcement des exigences de cybersécurité (NIS2, référentiels ANSSI) et de développement des programmes Smart Data et Smart IA. La DSN opère son propre datacenter en lien avec des prestataires partenaires et conduit unestratégie de cloud hybride souverain articulant on premise, SaaS et cloud — avec une exigence forte de souveraineté, de sécurité et de réversibilité. Parmi les chantiers majeurs figure la refonte du datacenter de la collectivité. Le pilotage des projets s'appuie sur un cadre méthodologiquecommun et l'outil de gestion de portefeuilles Orchestra, référence de la DSN.

Missions Les infrastructures systèmes et réseaux constituent un socle stratégique dans un contexte de renforcement des exigences de cybersécurité (NIS2, référentiels ANSSI) et de développement des programmes Smart Data et Smart IA. La DSN opère son propre datacenter en lien avec des prestataires partenaires et conduit unestratégie de cloud hybride souverain articulant on premise, SaaS et cloud — avec une exigence forte de souveraineté, de sécurité et de réversibilité. Parmi les chantiers majeurs figure la refonte du datacenter de la collectivité. Le pilotage des projets s'appuie sur un cadre méthodologiquecommun et l'outil de gestion de portefeuilles Orchestra, référence de la DSN.

Activités

Vous piloterez, coordonnerez et suivrez les projets d'infrastructure IT : systèmes, réseaux, virtualisation, stockage, sauvegarde, continuité de service

Vous contribuerezà la mise en œuvre des projets de cybersécurité, en lien étroit avec la Mission Sécurité des Systèmes d'Information (MSSI)

Vous garantirez le respect des objectifs de qualité, de coûts, de délais et de sécurité

Vous serez force de proposition sur lesévolutions technologiques, les architectures cibles et les opportunités liées au cloud hybride

Vous assurerez le suivi et le reporting des projets dans l'outil Orchestra

Vous coordonnerez leséquipes techniques internes (administrateurs systèmes et réseaux) et les prestataires

Vous définissez, planifiez et suivrez les ressources nécessaires aux projets

Vous animerez les comités de projets et comités de pilotage

Vous assurerez la communication projet auprès des parties prenantes internes et de la hiérarchie

Vous superviserez la rédaction des spécifications techniques et des dossiers d'architecture

Vous mettrez en place les méthodes de pilotage adaptées : planning, indicateurs, tableaux de bord

Vous identifierez etévaluerez les risques techniques, organisationnels, financiers et sécuritaires

Vous superviserez les phases de tests, de recettes techniques et de mise en production

Vous suivrez les déploiements et la correction des anomalies post-mise en production

Vous travaillerez enétroite collaboration avec les équipes d'exploitation pour garantir la continuité et la qualité de service

Vous capitaliserez sur les retours d'exploitation pour améliorer les architectures et les pratiques

Vous contribuerezà la formalisation des procédures, référentiels techniques et bonnes pratiques

Vous participerezà l'amélioration de la résilience, de la sécurité et de la performance des infrastructures

Vous contribuerezà la définition et à la mise en œuvre de la stratégie cloud hybride souverain du Département (on premise, cloud souverain Azure, SaaS)

Vousévaluerez les scénarios d'urbanisation du socle technique : hyperviseurs open source, conteneurisation, hyperconvergence, cloud public/privé

Vous participerezà l'analyse des coûts (TCO, ROI) et à la définition des critères de choix : souveraineté, sécurité, réversibilité, conformité réglementaire

Vous assurerez la cohérence des projets d'infrastructure avec les orientations stratégiques en matière de cloud, de virtualisation, de conteneurisation et de résilience

Profil du candidat Connaissances nécessaires :

Conduite de projets d'infrastructure IT et de cybersécurité

Environnements systèmes et réseaux : virtualisation, stockage, sauvegarde, LAN/WAN

Architectures cloud hybride souverain (Microsoft Azure) et enjeux de migration et de coexistence on premise / SaaS / cloud

Méthodes de gestion de projets IT (PMI, PRINCE2, Agile) et bonnes pratiques ITIL

Référentiels de cybersécurité : ISO 27001, cadre ANSSI, directives NIS2

Outils de gestion de portefeuilles de projets (Orchestra ouéquivalent)

Soft Skills et qualités humaines :

Posture collaborative et facilitatrice, leadership par le service

Sens du service public et des responsabilités

Esprit de synthèse, capacité d'analyse et de prise de décision sous contrainte

Communication claire et structurée, adaptée aux interlocuteurs techniques et non techniques

Capacité à gérer des projets complexes en parallèle et à travailler sous contrainte

Autonomie, réactivité et force de proposition

Rigueur, organisation et respect des engagements

Sensibilité aux enjeux de cybersécurité, de souveraineté numérique et de continuité d'activité

Prérequis

Vous possédez une formation supérieure Bac+5 en systèmes d'information, infrastructures, réseaux ou cybersécurité

Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 ans minimum) en conduite de projets d'infrastructure IT et/ou de cybersécurité

Une expérience en collectivité territoriale ou environnement public serait appréciée

Une ou plusieurs certification(s) en gestion de projet (PMP, PRINCE2) ou en sécurité (ISO 27001, CISSP) seraient appréciées

Conditions de travail

Temps de travail : conforme au protocole sur le temps de travail 35 heures hebdomadaire

2 jours de télétravail par semaine en jours pleins ou en demi-journées, selon le règlement en vigueur

Unéquipement adapté aux missions qui vous seront confiées

Des défis passionnants qui contribuent à votre évolution professionnelle, sur des chantiers structurants : refonte du datacenter, cloud hybride souverain, mise en conformité NIS2

Des actions diversifiées et valorisantes en participant aux projets transverses de la DSN (Smart Data, Smart IA, cybersécurité) et à l'amélioration des processus du service

La possibilité d'être force de proposition dans l'acculturation numérique des agents du département en organisant des formations internes (masterclass) au Smart Corner, tiers lieu d'encapacitation numérique de la collectivité

Un catalogue de formations internes et externes très riche

Lieu de travail Direction des services numériques

Centre administratif des Alpes-Maritimes (CADAM)

Rémunération

Rémunération et régime indemnitaire statutaires

Sur site : stationnement gratuit, restaurant administratif, crèche, salle de sport, comité d'œuvres sociales, chèques déjeuner, CESU, chèques vacances

À proximité : stations de tramway, bus, train

Modalités de recrutement Par voie statutaire (Liste d'aptitude, mutation, détachement) ou exceptionnellement par voie contractuelle

Notre processus de recrutement

1. Un entretienà distance avec le manager d'équipe pour échanger sur vos attentes, présenter le service, les enjeux et l'organisation (1 heure)

2. Un entretien avec un chargé de recrutement pour étudier votre profil par rapport à la fiche de poste (1 heure)

3. Une immersion avec l'équipe opérationnelle pour vous assurer de votre choix et obtenir un consensus autour de votre candidature (1/2 journée)

4. Un débrief de l'immersion avec le directeur des services numériques (45 minutes)

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