Assistant Store Manager H/F - CDI 35h - Nice Etoile

Assistant Manager (H/F) CDI 35H Nous recrutons actuellement un Assistant Manager (H/F) CDI 35H pour notre magasin C&A de Nice Etoile.

Responsabilités

Assurer la gestion quotidienne du magasin : ouverture/fermeture, surface de vente, cabines, caisses.

Garantir la satisfaction et la fidélisation des clients.

Appliquer et faire respecter la politique commerciale de l’enseigne.

Mettre enœuvre les recommandations merchandising.

Animer, former et motiver l’équipe de vente avec une approche de coaching.

Gérer les plannings et optimiser les ressources humaines.

Analyser les indicateurs commerciaux et proposer des plans d'action.

Contrôler les flux de marchandises entre réserve et surface de vente, et garantir la rigueur des opérations de réception, de stockage et de réassort.

Assurer le respect des procédures d’encaissement et sécuriser les flux financiers.

Organiser les briefings et débriefings quotidiens pour mobiliser les équipes et assurer la bonne circulation des informations.

Garantir l'application des règles de sécurité et de sûreté des biens, des collaborateurs et des clients.

En l'absence du/de la Responsable de magasin, assurer la continuité managériale et la coordination de l'ensemble des activités.

Profil

Expérience réussie dans la vente et le management d’équipe, dans le secteur du textile ou de la distribution spécialisée.

Postés de management ou responsabilités de gestion d’équipe avec forte capacité à coacher, guider et inspirer les collaborateurs.

Solide expérience en relation client et capacité à instaurer des relations durables et de confiance.

Leader dynamique, capable d'impulser uneénergie positive et de fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.

Esprit curieux et recherche d'un environnement stimulant offrant des perspectives d’évolution de carrière.

Engagé et proactif, prenant des initiatives concrètes pour atteindre les résultats fixés.

Passionné par la mode et le prêt‑à‑porter, souhaitant s’investir dans un poste de terrain à responsabilités managériales.

Réactif face aux imprévus et capacité à définir les priorités avec clarté.

Bonne maîtrise des outils bureautiques, des logiciels de gestion interne et des indicateurs de performance.

Exemplaire dans la posture, autonome dans l’organisation et force de proposition pour faire avancer les projets.

Ce que nous vous offrons

Titres‑restaurant PLUXEE

Prise en chargeà 50 % de votre abonnement de transport ou service public de location de vélo

Carte privilège avec une réduction de 30 % sur nos collections

Mutuelle et prévoyance

Intéressement et participation

Formation continue pour développer vos compétences

Date de démarrage : Dès que possible.

Rejoignez-nous ! Chez C&A, chaque talent fait la différence. Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise innovante, engagée, et à faire partie de notre succès, n'attendez plus et postulez dès maintenant !

C&A favorise l’égalité des chances pour les personnes de tous horizons et identités. Nous sommes dirigés par un conseil d’administration équilibré en termes de genre, engagé à bâtir une organisation diversifiée et inclusive, où chacun peut s’épanouir pleinement. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l’âge, le handicap, l’identité de genre, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, la race, la religion ou les convictions, le statut parental ou familial, ou toute autre caractéristique protégée. Nous encourageons les candidatures de femmes, d’hommes et de personnes non binaires de toutes origines ethniques et socio‑économiques. Nous incitons particulièrement les personnes issues de groupes sous‑représentés à postuler. Même si vous ne remplissez pas tous les critères, mais que vous pensez pouvoir apporter votre contribution, n’hésitez pas àpostuler et à nous aider à construire une communauté inclusive.

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