Responsable Développement Analytique pôle eval/PP (H/F), Carros

Responsabilités

Responsable du Développement Analytique des nouveaux produits :

Réalisations ou support des directeurs d’études analytiques pour les recherches bibliographiques. Proposition de la stratégie de développement analytique pour les projets confiés au groupe projet et validation auprès du manager. Direction des travaux de mise au point et de validation des méthodes de contrôle des matières premières et produits finis.Participationà l’établissement des spécifications des matières premières et produits finis. Animation des groupes de travail/formation internes dans votre domaine d’expertise. Optimisation des méthodologies de screening des formulations. Responsabilité de l’innovation technologique&nouvelles tendances. Développement d’un réseau d’experts sur les sujets nouveaux. Participation aux groupes de travail internes et externes sur les méthodologies analytiques. Communication et progression du know‑how interne avec les filiales R&D Pharma en collaboration avec le manager. Participation au Due Diligence.

Management de l’équipe R&D analytique pôle Eval/PP :

Organisation et animation du travail de l’équipe ; définition, transmission et évaluation des missions et objectifs individuels. Développement, formation, et élaboration du plan de développement individuel en concertation avec le manager. Organisation et participation à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants.Rapport d’activités régulier à la hiérarchie, mise à jour des overviews et monthly reports.

Coordination de l’avancement des études analytiques :

Coordination desétudes analytiques en soutien au développement galénique, fiabilisation des choix de matières premières, formules, procédés, et constitution du dossier PartieII. Participation à l’établissement et suivi des plans de développement analytique conformément aux objectifs fixés.Préparation et animation des réunions de suivi d’avancement pour respecter les objectifs techniques, coûts et délais. Revue et approbation des documents analytiques (protocoles, rapports, fiches de spécifications, procédures, etc.) avant diffusion. Participation aux réunions de revue du portefeuille de projets.Garantir la qualité des interactions transversales de l’équipe avec les interlocuteurs concernés. Reporting régulier sur l’avancement des plans de développement analytiques. Contribution au bon avancement et au respect des délais/objectifs de développement analytique.

Qualifications

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’un doctorat en chimie analytique. Expérience probante de 7 ans minimum sur un poste équivalent, dans un environnement BPF avec des formes pharmaceutiques variées. Familiarité avec la gestion de projets transversaux et internationaux. Capacité à combinerexpertise analytique et animation d’équipe.Vision globale du cycle de développement d’un produit pharmaceutique pour accompagner les équipes dans leurs missions quotidiennes. Espirit de collaboration et de partage avec les homologues d’autres services et équipes projets. Appréciation du travail collaboratif dans des organisations matricielles et multiculturelles.À l’aise en communication orale en anglais, avec de nombreuses interfaces internationales (R&D filiales et sous-traitants). Compétences linguistiques

Communication orale en anglaisà un niveau professionnel. Localisation

Carros (06), France. Type de contrat

CDI. Avantages

Rémunération fixe. Primes diverses, intéressement et participation. Mutuelle et prévoyance. Avantages en nature CE. Participation aux repas d’entreprise. Pack mobilité pour candidats hors région : aide à la recherche de logement, accompagnement financier, prise en charge des frais de déménagement.

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