Category Manager - Eclairage professionnel H/F - CDI - …, Nîmes

Category Manager - Eclairage professionnel H/F - CDI - Paris (17ème) Dans le cadre de la distribution multi‑canale dédiée à l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, et cherche à renforcer son équipe avec un Category Manager - Eclairage professionnel.

Description du poste Rattaché(e) au Responsable marketing Eclairage, vous serez responsable de :

Analyser le marché pour identifier les opportunités de croissance

Élaborer un business plan et définir un plan d’offre national, segmenté par marché

Garantir une expérience client optimale grâce à un plan de stockage adapté et une expérience digitale enrichie

Collaborer avec le trade marketing pour promouvoir vos offres

Construire avec le marketing client des plans d’action clients ciblés

Créer de la valeur ajoutée par des solutions personnalisées

Assurer une veille technologique et réglementaire permanente

Suivre et analyser la performance du chiffre d’affaires et de la rentabilité de la catégorie

Diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous justifiez d’un minimum de 5 ans d’expérience en distribution BtoB ou chez un industriel, idéalement dans le matériel électrique.

Votre passion pour les technologies liées à la décarbonation et votre capacité à travailler en mode projet seront des atouts majeurs.

Vous possédez un niveau d’anglais courant.

Qualités requises

Structuré(e), pragmatique et factuel(le)

Influent(e) avec un impact significatif

À l’écoute des besoins clients

Réactif(ve), créatif(ve) et force de proposition

Capable de challenger le statu quo

À l’aise pour interagir avec de nombreux interlocuteurs en management transverse

Entrepreneur(e) et orienté(e) résultats

Avantages Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois, complété par un variable sur objectifs. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.

La politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible incluant une journée de télétravail par semaine, selon le poste.

Des avantages sociaux incluent des chèques vacances, tickets de cinéma à tarif réduit, et des activités et voyages organisés par le CSE.

Engagements Nous sommes convaincus que la diversité est une force. Rexel accueille et accompagne les talents en situation de handicap en leur proposant un environnement de travail adapté. Chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective de Rexel.

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