GESTIONNAIRE DE PAIE H/F, Noisy-le-Grand

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…H/F rattaché au Responsable Paie et au Responsable CSP, vous prenez en charge l'élaboration et le contrôle des paies des établissements dans le respect des règles légales et conventionnelles de la Croix Rouge française. Responsabilités

Collecter leséléments variables de paie auprès des établissements Saisir les variables de paie et corriger les anomalies Établir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Recueillir et traiter les informations concernant les salariés : absence, maladie, augmentation, promotion et établissement de dossiers de prévoyanceÉlaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, états, requêtes Veiller à l'application des procédures et des règles de paie Contrôler les bulletins de paie Calculer et traiter les S.T.C., établir des documents afférents en lien avec la structure et, si besoin, le service RH Suivre les I.J.S.S., mutuelle et prévoyanceAssurer la bonne transmission des informations nécessaires auprès des structures, des pôles comptables, contrôle de gestion, RH Participer à l'application des règles de paie (conventions collectives, accords d'entreprise…) Compétences requises

Titulaire d'une formation de gestionnaire paie (Bac + 2/3) avec une expérience professionnelle de 2 ans minimum Reconnu pour son rigueur, son esprit d'analyse et de synthèse Autonome, sens du contact Maîtrise de HR Access (idéalement) Date de prise de poste souhaitée

dès que possible Avantages

Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui

#J-18808-Ljbffr