Chargé(e) des ressources humaines (H/F), Noisy-le-Grand
Chargé(e) des ressources humaines (H/F), Noisy-le-Grand
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Noisy-le-Grand, France -
Publiée: il y a une semaine
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Description
Offre n° 208JFRG Chargé(e) des ressources humaines (H/F)
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) des ressources humaines et recrutement des Talents pour rejoindre notreéquipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et d'implémenter des stratégies de recrutement efficaces afin d'attirer les meilleurs talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et garantir uneexpérience candidat optimale.
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour identifier les candidats potentiels via divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement.
Mener des entretiens approfondis etévaluer les compétences des candidat(e)s en fonction des exigences des postes.
Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction d'annonces, la sélection des CV et la prise de contact initiale.
Utiliser des outils ATS tels que Taleo, Workday ou PeopleSoft pour suivre les candidatures et gérer le flux de travail.
Collaborer avec l'équipe RH pour assurer une intégration réussie des nouveaux employés.
Développer des relations solides avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement et maintenir une communication efficace.
Participerà la formation et au développement des équipes sur les meilleures pratiques en matière de recrutement.
Profil recherché
Solide expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils HRIS et ATS tels que ADP, Taleo ou Workday.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents sur le marché.
Bonne connaissance des relations employé(e)s et à l'aise avec le cold calling pour établir un premier contact avec les candidat(e)s.
Passionné(e) par le développement des talents et souhaite contribuer à la croissance d'une entreprise innovante.
Rejoignez-nous pour faire partie d'uneéquipe qui valorise l'engagement, l'innovation et le développement professionnel !
Type de contrat CDI
Salaire
Salaire brut annuel de 30 000 € à 32 000 € sur 12 mois.
Déplacements Ponctuels
Expérience
Débutant accepté.
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents en gestion des ressources humaines.
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Autres enseignements.
#J-18808-Ljbffr
À propos du poste
Nous recherchons un(e) Assistant(e) des ressources humaines et recrutement des Talents pour rejoindre notreéquipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de développer et d'implémenter des stratégies de recrutement efficaces afin d'attirer les meilleurs talents. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et garantir uneexpérience candidat optimale.
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing pour identifier les candidats potentiels via divers canaux, y compris les réseaux sociaux et les plateformes de recrutement.
Mener des entretiens approfondis etévaluer les compétences des candidat(e)s en fonction des exigences des postes.
Gérer le processus de recrutement de A à Z, y compris la rédaction d'annonces, la sélection des CV et la prise de contact initiale.
Utiliser des outils ATS tels que Taleo, Workday ou PeopleSoft pour suivre les candidatures et gérer le flux de travail.
Collaborer avec l'équipe RH pour assurer une intégration réussie des nouveaux employés.
Développer des relations solides avec les candidat(e)s tout au long du processus de recrutement et maintenir une communication efficace.
Participerà la formation et au développement des équipes sur les meilleures pratiques en matière de recrutement.
Profil recherché
Solide expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique.
Maîtrise des outils HRIS et ATS tels que ADP, Taleo ou Workday.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Capacité à effectuer des recherches approfondies pour identifier les meilleurs talents sur le marché.
Bonne connaissance des relations employé(e)s et à l'aise avec le cold calling pour établir un premier contact avec les candidat(e)s.
Passionné(e) par le développement des talents et souhaite contribuer à la croissance d'une entreprise innovante.
Rejoignez-nous pour faire partie d'uneéquipe qui valorise l'engagement, l'innovation et le développement professionnel !
Type de contrat CDI
Salaire
Salaire brut annuel de 30 000 € à 32 000 € sur 12 mois.
Déplacements Ponctuels
Expérience
Débutant accepté.
Bac+3, Bac+4 ouéquivalents en gestion des ressources humaines.
Informations complémentaires
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Autres enseignements.
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseCENTRE DE FORMATION DFERMETURES INDUSTRI -
Titre de posteChargé(e) des ressources humaines (H/F)
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