PEINTRE INDUSTRIEL METAL, Noisy-le-Grand

Responsabilités Placé sous l’autorité de la direction du Campus, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l’ensemble de l’équipe pédagogique du Campus, vous aurez pour missions :

La conception et l’organisation d’une action de formation

Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites

Mettre enœuvre une pédagogie à partir d’un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD)

Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné

Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d’une action de formation

Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés: bilans, évaluations, trames, …

L’animation d’une action de formation

Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation

Prendre en charge une session de formation en adaptant sa méthode pédagogique en fonction du niveau des bénéficiaires

Évaluer les stagiaires afin de s’assurer de la bonne acquisition des compétences

Dérouler une action de formation en respectant le temps imparti et l’agencement des modules, des séquences et des séances

La collaboration avec l’équipe pédagogique et le compte-rendu de son activité

Coconstruire une stratégie pédagogique avec les autres formateurs intervenant ainsi que le directeur pédagogique

Appliquer les procédures et la démarche qualité du Campus

Partager avec les autres formateurs et la hiérarchie tout document synthétisant son action: compte-rendu d’activité, progression pédagogique…

Votre zone géographique d'intervention et de formations sera l'Ile de France.

Informations complémentaires

Du lundi au vendredi de 08h30à 16h30

Missions de courtes ou longues durées

Package de rémunération intéressant

Compétences techniques

️ Compétences techniques requises

Maîtrise des techniques de tuyauterie industrielle : lecture de plans isométriques, traçage, découpe, cintrage, assemblage par soudage ou par boulonnage.

Connaissance des normes en vigueur (ISO, ASME, EN…)

Maîtrise des équipements industriels courants (soudeuse, cintreuse, perceuse, etc.).

Connaissances des règles HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) en milieu industriel.

Aptitudeà transmettre un savoir technique de manière pédagogique.

Compétences en création de contenus pédagogiques (PowerPoint, documents techniques, etc.).

Compétences transversales

Sens de la pédagogie et de la communication avec tout type de public

Sens de l’organisation, de la rigueur et de la polyvalence

Bonnes capacités relationnelles

Capacité de travail en autonomie et esprit d’initiative

Sens des priorités, disponibilité et esprit d’équipe

Appétence pour la transmission des savoirs et des compétences

Spécialiste du recrutement, Brawo est un cabinet qui accompagne chaque talent avec attention et efficacité.

Parce que chaque parcours est unique, nous prenons le temps de comprendre vos compétences, vos ambitions et vos attentes. Notre rôle : vous connecter aux opportunités qui vous ressemblent, vous valoriser et vous faire progresser.

Notre client est un Organisme de Formation qui, depuis sa création en 2022, a pu remettre à l'emploi plusieurs centaines de personnes, et développer les compétences de milliers de salariés issus de différentes entreprises.

Ainsi, ce dernier rencontre un véritable écho sur le territoire francilien, mais aussi dans les Hauts-de-France (avec un développement national, en fonction de la présence des entreprises de la fédération). En vue de son important développement, ses offres de formations s'étoffent et les besoins en formateurs croissent.

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