Responsable recouvrement et contentieux H/F, Olivet

Responsable recouvrement et contentieux H/F Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international. Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal estpartenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, États-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation despostes de travail si cela est nécessaire.

Dans un contexte de maîtrise du risque client et de sécurisation des flux financiers, AXÉRÉAL recherche un(e) Responsable Recouvrement et Contentieux H/F en CDI basé(e) au siège à Olivet (45).

Rattaché(e) à la filière Finance Vous êtes garant(e) du recouvrement des créances clients dans une logique d'accompagnement, de service et de performance. Vous intervenez en étroite coordination avec les équipes commerciales et les fonctions supports, tout en assurant le management de l'équipe dédiée.

Crédit client

Analyser la santé financière des prospects et des clients

Valider les ouvertures de comptes et les conditions de venteà crédit adaptées au niveau de risque

Analyser les situations financières dans le cadre de plans d'étalement de dettes amiables ou judiciaires

Définir et mettre en place des limites de crédit et des garanties (assurance-crédit, warrant agricole…)

Travailler en lien avec la comptabilité clients pour assurer un lettrage fiable et ponctuel

Contribuerà la fluidité de la chaîne Order to Cash, de la vente à l'encaissement

Recouvrement

Piloter le recouvrement des créances de votre périmètre en coordination avec les équipes commerciales

Mettre enœuvre des actions de relance (téléphone, mails, courriers)

Déployer des relances automatiques afin d'optimiser le coût du recouvrement

Proposer le blocage ou le déblocage des comptes lorsque la situation l'exige

Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur issue (recouvrement ou perte)

Pilotage et animation

Participerà la rédaction et à l'animation de la politique crédit

Être force de proposition pour améliorer les processus, outils et pratiques

Contribuerà l'élaboration et au suivi des indicateurs de performance crédit, recouvrement et contentieux

Management de l'équipe

Encadrer et animer l'équipe recouvrement et contentieux de six personnes en garantissant la performance collective

Organiser et prioriser l'activité afin d'optimiser les ressources et les résultats

Accompagner le développement des compétences et les évolutions professionnelles, en lien avec les équipes RH

Piloter l'activité de l'équipe à travers des indicateurs et reportings réguliers

Ce poste nécessite des déplacements réguliers en qualité d'expert auprès des équipes commerciales, en région Centre Val de Loire et départements limitrophes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique au cœur des enjeux financiers du Groupe

Un environnement transverse, en lien direct avec leséquipes commerce et finance

La possibilité de contribuer activement à l'évolution des pratiques et des processus

Formation et carrières

Vousêtes issu d'une formation supérieure avec Bac +3 à Bac +5 en finance, gestion, comptabilité, droit ou équivalent

Expérience confirmée en recouvrement, crédit client et/ou contentieux

La connaissance du secteur agricole constitue un atout

Compétences techniques

Excellente maîtrise d'Excel (TCD, macro et formulation) avec une première approche des outils BI (Power BI)

Capacité à animer des présentations à la direction

Soft skills

Esprit d'analyse

Exigence/rigueur

Sens des priorités

Aisance relationnelle

Capacité à travailler en transverse

Avantages

Un parcours d'intégration personnalisé et interactif : Starting Block

Un package de rémunération : Fixe + Prime sur objectifs + 13e mois + Titres restaurant /Restaurant d'entreprise + Mutuelle + Prévoyance + Retraite supplémentaire + Intéressement et Participation selon les accords en vigueur + CIE + Télétravail

Une politique Handicap et diversité

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