Cost controller Nucléaire H/F, Codolet

CDI - De 38000.0à 43000.0 € (Euros) par an Presentation de l'entreprise Le

Groupe Ortec

déploie des

solutions en ingénierie et travaux

dans de nombreux secteurs :énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…

SOM

est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en

ingénierie

depuis plus de

40 ans . Nous accompagnons les grands industriels dans la

conception , la

fiabilisation , la

transformation

et la

déconstruction

d’installations complexes, notamment dans les secteurs du

nucléaire , du

transport , de la

santé

et de l’ industrie .

Ici,

on apprend, on progresse, on partage

— et surtout,

on construit ensemble

les projets industriels de demain.

Descripiton du poste Notre agence

SOM Aix-en-Provence , intervient au plus près des clients de la Vallée du Rhône et du Grand Sud sur des projets complexes en assainissement démantèlement et travaux neufs, gestion des déchets nucléaires, sureté des installations, ingénierie de maintenance, projets et HSE.

Vous serez intégré(e) à l'équipe client, accompagné(e) de votre manager et parrain / marraine attitré(e) de l'équipe.

Votre rôle en tant que

Cost controller nucléaire H/F

sera de menerà bien les missions suivantes :

Suivi des coûts : participation à l’analyse du réalisé, estimation du reste à faire, calcul du coût à terminaison (Ingénierie, Matériels, Travaux)

Suivi budgétaire : appui à la mise en place et au suivi des budgets, analyse des écarts avec le prévisionnel

Plan de charge : contribution à son élaboration et son suivi

Modifications et avenants : récupération des données, mise à jour des budgets, appui à la préparation des documents client

Reporting : appui à l’élaboration des échéanciers prévisionnels, analyse des écarts, suivi des impossibilités de facturation

Indicateurs de performance : suivi et mise à jour

Profile recherché

Diplôme bac+5 et expérience en suivi de coûts.

Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’analyse.

Pourquoi nous rejoindre ? Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d’intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités…)

Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l’humain au centre de nos valeurs.

Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie.

Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O’METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d’élite (Casques d’Or).

Une politique RH autour d’une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap.

Trouver unéquilibre vie professionnelle/perso : accord télétravail, environ 10 jours de RTT/an.

#J-18808-Ljbffr