Assistant responsable d'affaires maintenance CVC F/H, Orléans

Overview

L\'agence d\'Orléans recherche un.e :

Assistant.e responsable d’affaires maintenance CVC F/H CDI. Rattaché.e à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivité et industriel en maintenance(P1-P2-P3) et petits travaux CVC (P5), dans le département 45.Vos missions sont de : Piloter les contrats de maintenance en veillantà garantir leurs bonnes réalisations et la satisfaction clients Superviser et animer une équipe de techniciens Transmettre vos connaissances et participer à la montée en compétence de l’équipe Vous êtes référent.e pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, intervention sur site possible en soutien ou besoin de serviceFaire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité Assurer le suivi des interventions Utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings d’intervention de maintenance et petits travaux Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous-traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matérielTenue de la gestion documentaire propre aux travaux (DOE) Rédiger des devis et suivre leur réalisation Participer à la gestion financière et comptable des affaires Vous disposez d\'une expérience probante dans une fonction similaire et notamment des connaissances en : Chaufferie, principe de fonctionnement et dimensionnement (connaissance des typesde circuit, des modes de régulation, principe thermodynamique)Production de froid et climatisation Ventilation PlomberieÉlectricité Régulation Gaz Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e résultat. Pourquoi postuler ?

Vous interviendrez sur des activités variées Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients Rémunération et avantages

Salaire sur 13,3 mois, véhicule de service, tickets restaurant, primes de participation et d\'intéressement, actionnariat salarié, RTT, mutuelle, CE. Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d\'un esprit de famille unique. #Espritdefamille

#J-18808-Ljbffr