Stage - Ingénieur Qualité Opérationnelle F/H, Orléans

Poste

Overview Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ? Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior. En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référenceabsolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance. Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent.

Créer avec Passion

Savoir-faire Ensemble avec Joie

Exceller pour un Luxe Ultime

Conquérir avec Audace

Faire Triompher L’Inclusivité

S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde

Design your dreams with Dior. Vous recherchez une entreprise de passion et d’innovation, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'équipes dynamiques et d’expertises ?

Missions Votre Impact

Le (la) stagiaire sera intégré(e) au sein de l’équipe

Assurance Qualité Libération

basée sur le site de

Saint-Jean-de-Braye . Rattaché(e) à l’équipe qualité, il (elle) contribuera à l’amélioration des processus liés à la

revue età la libération des dossiers de lots , dans un environnement industriel exigeant. La mission principale consistera à

structurer et optimiser les outils de suivi et de gestion documentaire , notammentà travers la

refonte du SharePoint dédié à la libération des lots . Ce stage permettra également de renforcer la

visibilité et le pilotage de la performance qualité , notamment par la mise en place et l’analyse d’indicateurs de suivi autour de la revue des dossiers de lots et de la gestion des non-conformités. Le (la) stagiaire participera également aux réflexions d’amélioration continue menées au sein del’équipe AQ Libération.

Responsabilites Du Poste Vos principales missions seront de :

Participerà la refonte et à l’optimisation du SharePoint dédié à la libération des lots

Assurer le suivi des dossiers de lots non conformes

Contribuer aux misesà jour documentaires en lien avec les évolutions des processus qualité

Mettre en place des indicateurs de suivi de la performance de revue des dossiers de lots

Analyser le taux de conformité du premier coup lors de la revue des dossiers

Réaliser une analyse Pareto des principales erreurs identifiées

Apporter une vision consolidée des indicateurs au niveau des unités de production, notamment pour les relecteurs conditionnement

Contribuer aux démarches d’amélioration continue des processus de libération

ProfilÉtudiant(e) en

école d’ingénieur , spécialisation

production, qualité ou systèmes industriels , à la recherche d’un

stage de 6 mois .

Vous avez ces compétences transverses qui s’alignent avec nos valeurs :

Créer avec Passion&Exceller pour un Luxe Ultime :

Rigueur et sens du détail dans la gestion documentaire et l’analyse des données; Appétence pour les outils informatiques et les systèmes d’information; Esprit analytique et capacité à structurer des informations

Savoir-faire Ensemble avec Joie&Faire Triompher l’Inclusivité :

Bon relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés; Esprit d’équipe et sens du service

Conquérir avec Audace&S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde :

Curiosité et capacité à être force de proposition dans l’amélioration des processus; Intérêt pour les enjeux qualité en environnement industriel

Informationà l'attention des candidats L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force. Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité. L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés, qu'il s'agisse de handicap, de diversité culturelle ou de genre.

(Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)

#J-18808-Ljbffr