Alternance - Développeur(se) Fullstack – Services …, Orléans

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entrepriseset organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it*

Description Du Poste Dans le cadre du développement de nos activités auprès de nos clients des Services Financiers sur la partie Assurance, nous recherchons un(e) alternant(e) en développement Java ou .NET pour renforcer nos équipes basées à Orléans.

Vous participerezà des projets de modernisation applicative, de digitalisation de processus assuranciels, de gestion de contrats, d’exposition d’API, ou encore d’outillage pour les chaînes opérationnelles (KYC, sinistres, gestion client).

Vos Activités Principales

Développer des fonctionnalités en Java (Spring Boot) ou C# (.NET / .NET Core) mais également le côté Angular ou React.

Contribuerà la conception technique et à la structuration du code.

Participer au développement et à la consommation d’API REST.

Rédiger des tests unitaires (JUnit, Mockito, xUnit).

Participer aux revues de code et aux actions d’amélioration continue.

Respecter les normes internes : traçabilité, qualité du code, sécurité, confidentialité.

Intégrer une équipe fonctionnant en Agile (Scrum).

Participer aux rituels : daily, sprint planning, revue, rétrospective.

Travailler en interaction avec les analystes, testeurs, experts métiers (assurance, back office).

Environnement Technologique

Langages : Java 8+ ou C# .NET Core, Angular ou React

Frameworks : Spring Boot, ASP.NET

API : REST, JSON

Bases : PostgreSQL, SQL Server

Outillage : Git (GitLab / Azure DevOps), CI/CD, Jira, Postman

Méthodes : Agile (Scrum), Clean Code, principes de sécurité SI

Les Apports De L'alternance

Comprendre les enjeux IT et participerà des projets à fort impact

Monter en compétences sur les technologies&environnements Cloud

Découvrir et appliquer les bonnes pratiques : Clean Code, tests, CI/CD, architecture

Travailler au sein d’une équipe agile mature

Contribuerà toutes les étapes du cycle de développement logiciel

Évoluer dans une ESN française de dimension internationale

Qualifications Au‑delà de vos compétences techniques et de votre formation, ce sont surtout votre curiosité et votre sens de l’initiative qui feront la différence.

Vous entamez un cursus enécole d’ingénieurs ou un master informatique et cherchez une alternance d’un ou deux ans pour monter en compétence sur de vrais projets ? Vous êtes au bon endroit.

Vous souhaitezévoluer dans un environnement qui combine développement logiciel, méthodes agiles et interaction avec les utilisateurs métiers ?

Vous aimez comprendre les besoins, concevoir des solutions et progresser au contact d’experts ?

Alors votre place est parmi nous !

Informations supplémentaires

Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.

Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.

Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.

L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.