CDD - Gestionnaire Copropriété F/H, Orléans
CDD - Gestionnaire Copropriété F/H, Orléans
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Orléans, France
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Dernière édition le: il y a moins d’un mois
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Description
Mission Foncia, filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobiliers, recrute !
Être au plus proche de nos clients.
Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.
Relation client et commerciale : visiter les immeubles, apprécier l’état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.
Planifier, préparer, participer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un pôle relation client prend en charge les appels pour améliorer la relation client.
Gestion technique : assurer l’exécution du règlement de copropriété, suivre les décisions des assemblées générales, gérer travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres en collaboration avec les pôles d’expertise.
Gestion administrative, juridique et financière : préparer et construire le budget de fonctionnement, suivre les dépenses, assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié.
Alimenter l’outil de gestion de la relation client de l’ensemble des démarches entreprises.
Avantages
L’opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique, il y a forcément une agence près de chez vous.
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.
Technologies et Conditions
Apple avec suite Office– logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne).
Avantages : accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle), honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires (location de voiture, téléphonie, etc.).
Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport à 50 %, RTT, 13ᵉ mois.
Mission Handicap :à disposition de tous nos salariés.
Formation Foncia place la formation au cœur du développement de l’entreprise. Pour ce poste et sous réserve d’éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié alliant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures, pouvant mener à une certification professionnelle.
Profil
Vous disposez idéalement d’une expérience en gestion de copropriété (ou en reconversion vers la gestionnaire, formation aux spécificités du métier).
Vousêtes organisé, curieux, autonome et rigoureux.
Vous avez une fibre commerciale et un goût de la relation client.
Travailler enéquipe est essentiel pour vous.
Compétences
Gestion de projet
Service client
Syndic de copropriété
Gestion de copropriété
Sens du contact
#J-18808-Ljbffr
Être au plus proche de nos clients.
Avec déjà +600 agences et 10 000 salariés à travers le territoire, notre développement se poursuit en France et à l’international.
Notre ambition est d’être l’acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d’un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l’interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l’expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu’à son exécution.
Relation client et commerciale : visiter les immeubles, apprécier l’état du patrimoine, suivre les demandes des copropriétaires, établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical.
Planifier, préparer, participer et tenir les assemblées générales et conseils syndicaux, et en rédiger les procès-verbaux avec l’aide du nouveau logiciel.
Un pôle relation client prend en charge les appels pour améliorer la relation client.
Gestion technique : assurer l’exécution du règlement de copropriété, suivre les décisions des assemblées générales, gérer travaux, contrats de maintenance, assurances et sinistres en collaboration avec les pôles d’expertise.
Gestion administrative, juridique et financière : préparer et construire le budget de fonctionnement, suivre les dépenses, assurer le suivi des procédures judiciaires et des dossiers de contentieux avec le pôle expertise dédié.
Alimenter l’outil de gestion de la relation client de l’ensemble des démarches entreprises.
Avantages
L’opportunité de travailler dans une entreprise en plein essor et tournant digital.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif au cœur de la vie de tous.
Des opportunités de mobilité transversale, hiérarchique ou géographique, il y a forcément une agence près de chez vous.
Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d’intégration, mobilité interne et formation.
Technologies et Conditions
Apple avec suite Office– logiciel de gestion : Millenium (intuitif et conçu en interne).
Avantages : accord télétravail, participation, tickets restaurant, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle), honoraires réduits pour les services Foncia et avantages chez nos partenaires (location de voiture, téléphonie, etc.).
Conditions : mutuelle et prévoyance, remboursement du titre de transport à 50 %, RTT, 13ᵉ mois.
Mission Handicap :à disposition de tous nos salariés.
Formation Foncia place la formation au cœur du développement de l’entreprise. Pour ce poste et sous réserve d’éligibilité, vous suivrez un parcours de formation dédié alliant sessions en présentiel, classes virtuelles et formation en situation de travail pour un équivalent de 300 heures, pouvant mener à une certification professionnelle.
Profil
Vous disposez idéalement d’une expérience en gestion de copropriété (ou en reconversion vers la gestionnaire, formation aux spécificités du métier).
Vousêtes organisé, curieux, autonome et rigoureux.
Vous avez une fibre commerciale et un goût de la relation client.
Travailler enéquipe est essentiel pour vous.
Compétences
Gestion de projet
Service client
Syndic de copropriété
Gestion de copropriété
Sens du contact
#J-18808-Ljbffr
Informations clefs
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Nom de l’entrepriseFONCIA
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Titre de posteCDD - Gestionnaire Copropriété F/H
Conseils de Sécurité
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Informations supplémentaires sur l’annonce
CDD - Gestionnaire Copropriété F/H est visible sur Locanto dans la catégorie Orléans Job étudiant, travail d'appoint.
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