Assistant responsable d’affaires maintenance CVC F/H, Orléans

Assistant(e) responsable d’affaires maintenance CVC CDI – Rattaché(e) à un Responsable d’Affaires, vous assurez la gestion de contrats de maintenance CVC ainsi que le pilotage d’une équipe de techniciens sur un périmètre diversifié : clients dans le domaine tertiaire, collectivités et industriels en maintenance (P1-P2-P3) dans le département 28.

Vos missions

Piloter les contrats de maintenance, garantir leur bonne réalisation et la satisfaction client.

Superviser et animer uneéquipe de techniciens, transmettre vos connaissances et accompagner leur montée en compétence.

Être référent(e) pour gérer les problèmes techniques éventuels rencontrés par les techniciens, avec possibilité d’intervention sur site en soutien ou service.

Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité.

Assurer le suivi des interventions : utilisation de la GMAO, planification et gestion des plannings de maintenance et petits travaux.

Mise en place des moyens humains et matériels nécessaires aux besoins de l’activité : relation avec les sous‑traitants et les fournisseurs, approvisionnement du matériel.

Rédiger des devis et suivre leur réalisation.

Participerà la gestion financière et comptable des affaires.

Votre profil Vous disposez d’une expérience probante dans une fonction similaire et possédez des connaissances en :

Chaufferie, principe de fonctionnement, dimensionnement (types de circuit, modes de régulation, principe thermodynamique).

Production de froid et climatisation.

Ventilation.

Plomberie.

Électricité.

Régulation.

Gaz.

Vous aimez animer deséquipes et coordonner des projets, vous êtes sensible à la satisfaction client et orienté(e) résultat.

Pourquoi postuler ?

Vous interviendrez sur des activités variées.

Nous sommes un groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Notre maillage local nous assure une expertise de proximité avec nos clients.

Rémunération et avantages Salaire sur 13,3 mois, ticket restaurant, primes de participation et d’intéressement, actionnariat salarié, RTT, mutuelle, CE.

Égalité, mixité et diversité Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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