Chargé(e) de formation et gestion administrative F/H, Saint-Jean-de-la-Ruelle
Chargé(e) de formation et gestion administrative F/H, Saint-Jean-de-la-Ruelle
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Saint-Jean-de-la-Ruelle, France -
Publiée: il y a moins d’un mois
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Description
Rattaché(e) à la Responsable Développement RH et accompagné(e) par une équipe dynamique et bienveillante, vos missions s’articuleront autour de deux axes principaux :
Formation (80%)
Recueillir les besoins et planifier les formations des collaborateurs de l'ensemble de nos agences ;
Échanger avec l'ensemble des organismes de formations référents : AFTRAL, PROMOTRANS, APAVE, ECF, ... ;
Constituer et suivre les dossiers de formation (conventions, convocations, ...) avec le Directeur d'agence F/H concerné ;
Établir les demandes de prise en charge des formations auprès des différents OPCO ;
Participerà la planification de l'ensemble des formations via notre organisme interne ;
Procéder à la facturation des formations ;
Lancement des campagnes des entretiens professionnels ;
Enregistrer les formations via le logiciel Formview ;
Produire et tenirà jour des tableaux de bords et reportings Formation ;
Développement RH (20%)
Accompagner les Directeurs d’agence dans leurs recrutements terrains (diffusion des annonces, tri des candidatures, suivi des profils envoyés) ;
Développer et suivre le parcours d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
A l'ensemble de ces missions, d'autres missions et projets RH vous seront confiés selon vos appétances et les besoins de notre activité !
La vie quotidienne d'un service de développement RH vous attire et vous avez une affection particulière pour la formation ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
#J-18808-Ljbffr
Formation (80%)
Recueillir les besoins et planifier les formations des collaborateurs de l'ensemble de nos agences ;
Échanger avec l'ensemble des organismes de formations référents : AFTRAL, PROMOTRANS, APAVE, ECF, ... ;
Constituer et suivre les dossiers de formation (conventions, convocations, ...) avec le Directeur d'agence F/H concerné ;
Établir les demandes de prise en charge des formations auprès des différents OPCO ;
Participerà la planification de l'ensemble des formations via notre organisme interne ;
Procéder à la facturation des formations ;
Lancement des campagnes des entretiens professionnels ;
Enregistrer les formations via le logiciel Formview ;
Produire et tenirà jour des tableaux de bords et reportings Formation ;
Développement RH (20%)
Accompagner les Directeurs d’agence dans leurs recrutements terrains (diffusion des annonces, tri des candidatures, suivi des profils envoyés) ;
Développer et suivre le parcours d'intégration de nos nouveaux collaborateurs.
A l'ensemble de ces missions, d'autres missions et projets RH vous seront confiés selon vos appétances et les besoins de notre activité !
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