Assistant Responsable d'affaires CVC F/H, Orléans

Le CVC, source de confort et d'efficacité énergétique, régule nos environnements et améliore notre qualité de vie. Si vous avez l'envie de contribuer à des projets stimulants, rejoignez-nous !

L'agence EiffageÉnergie Systèmes d'Orléans recrute un(e) :

Assistant Responsable d'Affaires CVC F/H CDI

Intégré(e) à notre équipe, vous travaillez en étroite collaboration avec un Responsable d'Affaires expérimenté, le secondant sur des projets tertiaire/industrie en génie climatique sur le secteur de l’Indre-et-Loire.

Vos missions

Suivre des dossiers d'appels d'offres, chiffrage etétude techniques

Mettre en place les moyens humains et matériels nécessaires aux besoins du chantier (relation avec les sous-traitants et fournisseurs)

Gérer les achats et les approvisionnements du matériel

Assurer la gestion contractuelle et administrative des affaires

Gréer le chantier et suivre les travaux dans une démarche proactive : établissement du planning, des visites, des réunions de chantier, réception des travaux, etc.

Veiller au respect des délais imposés pour la bonne réalisation du projet, et des impératifs de cout, de qualité et de sécurité

Vousêtes issu(e) d'une formation en génie climatique, et possédez une

expérience significative

en tant qu'assistant(e) responsable d'affaires dans ce domaine d'activité.

Votre

rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe

sont des atouts indispensables pour réussir dans ce poste.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.

Des opportunités d’évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.

Un accompagnement dans votre développement : accès à un large panel de formations via l’Université Eiffage et d’autres dispositifs internes.

Des avantages attractifs : salaire sur 13,3 mois, RTT, ticket restaurant, participation, intéressement, plan d’actionnariat salarié, avantages Groupe (mutuelle, CE, Plan d'Épargne Retraite d'Entreprise Collectif …)

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

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