Alternance Chef-fe de projet Industrialisation Moulage, Orléans

APTIV est un leader technologique international qui intègre des solutions plus sûres, plus respectueuses de l’environnement et plus connectées pour le secteur automobile.

Notre site d’Epernon conçoit, fabrique et commercialise des contacts, connecteurs et boitiers de gestion électrique pour l’industrie automobile. Cette activité recouvre l’étude, le développement, la production et la commercialisation de ces produits.

Nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes.

Pour les besoins de noséquipes basées à Epernon, France, nous recherchons actuellement un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe d’industrialisation moulage, vous travaillerez avec le bureau d’étude, les outilleurs et la production du site.

Parlons de votre future mission Imaginez un monde où il n'y aurait aucun accident de la route, où les véhicules n'émettraient aucune émission et où la connectivité sans fil des véhicules serait partout autour de nous. Chaque jour, nous nous rapprochons de la réalisation de ce monde. L'équipe passionnée d'ingénieurs et de développeurs d'Aptiv crée des systèmes de sécurité avancés, des solutions d'électrification à haute performance et des solutions de connectivité des données afin que les constructeurs automobiles puissent offrir des capacités avancées à un plus grand nombre de personnes dans le monde entier. C'est ainsi que nous favorisons la mobilité durable et contribuons à prévenir les accidents dus à l'erreur humaine.

Prêt(e) à nous rejoindre ? Notre implantation : Epernon (28) à seulement 1h de Paris et à proximité des transports en commun.

Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l’absence de bouchons des métropoles, vie d’entreprise active (associations sportives, événements sur site, …).

Ce poste està pourvoir en ALTERNANCE Objectif de la mission Vous serez rattaché(e) au service Industrialisation Moulage basé à Epernon (28). Votre objectif durant votre apprentissage sera de devenir un(e) chef(fe) de projet outillage moulage.

Vos missions principales

Concevoir des mains de préhension, mettre au point des moyens de contrôle pour les pièces en production et améliorer des outils existants.

Organiser et piloter la mise en place de modifications dans les moules en production.

Développer des nouveaux moules, depuis la réalisation des cahiers des charges, validation des études jusqu’à la mise au point dimensionnelle.

Votre profil Vous préparez une formation de niveau Bac+5 en mécanique ou en plasturgie. Des connaissances en mécanique et usinage sont souhaitées. Par ailleurs, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et vous faites preuve d’initiative, de curiosité, d’esprit analytique et vous avez une capacité d’adaptabilité à tout type de situation notamment dans un milieu international et êtes force de proposition. Enfin, un bon niveau d'anglais est attendu (lu, écrit et parlé) car vous aurez de nombreux contacts internationaux.

Les avantages chez Aptiv

13ème mois

Intéressement

Participation

Remboursement de la carte Navigoà hauteur de 50 %

Mutuelle (prise en chargeà 60 %)

Prévoyance (prise en charge à 56 %)

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous pouvez grandir chez Aptiv. Aptiv offre un environnement de travail inclusif où tous les individus peuvent grandir et se développer, indépendamment du genre, de l'origine ethnique ou des croyances.

Vous pouvez avoir un impact. La sécurité est une valeur fondamentale chez Aptiv ; nous voulons un monde plus sûr pour nous et nos enfants, un monde avec : zéro décès, zéro blessure, zéro accident.

Vousêtes soutenu(e). Nous veillons à ce que vous disposiez des ressources et du soutien dont vous avez besoin pour prendre soin de votre famille et de votre santé physique et mentale.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !

Postulez aujourd'hui et façonnons ensemble le futur de la mobilité.

Privacy Notice - Active Candidates: is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

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